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なぜ去年から雇用情勢は厳しくなったのか?

なぜ去年から雇用情勢は厳しくなったのか?去年の始め、テレビ・新聞などで 企業側は優秀な人材のみを採用するなどの 記事・ニュースでやっていました。 新卒積極採用の企業が多い中、 転職者に対して なぜ去年から雇用情勢は厳しくなったのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    テレビの報道は、ムード情報が多いものです。受けねらいですから。 正確な数値を元にしていることは稀でしょう。 ですから、話半分に聞くのがセオリーです。 、 さて、実際のところはどうでしょう。 ニートが20万人就職していること 定年退職者が30万人以上でているでしょうから補充募集があること アジア景気の恩恵を受けている企業があること などを考慮しますと、従来よりは、厳しさが緩やいでいるのは間違いありません。 、 希望は持っていた方が得ですよ。

  • 企業側も無駄な採用を控えたほうが、 会社にとって利益になることに気づいたからです。 新卒は数を多くとって教育すればいいのですが、 転職者はある程度経験を持った人でないと、使い物になりませんからね。 優秀な人材を当然欲しがるし、費用を考えれば当然の方向性です。 でもまあ、未経験歓迎という企業も多くありますよ。 それと、転職者側も会社を選びますからね。お互い様です。

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