解決済み
どうでもいいことだね あんまんぱんも週休5日にしたらいいいじゃん
土日を必ず出勤として、1日の労働時間が10時間であれば、週の労働時間は40時間で変わらず。変形労働時間制を採用していることと何ら変わりはありません。 うらやましくもない。これが、1日の労働時間が8時間のままで、土日が休みとなり給与も賞与も変わらないとでもいうのであれば、それは嬉しい事ですが…。
なるほど:2
結局その分バイトを増やし、社員の負荷はますます増えるんじゃないでしょうか。
バブルの頃にヤオハンが週休3日にして話題になりましたね。 当時は土日の繁忙期にアルバイト、パートが集まらずに苦労していたそうです。 そこで正社員は週休3日だが土日は必ず出勤、空いている平日は社員が休んでアルバイトパートで回すということでした。 ユニクロも土日と水曜日が休みというふうな出勤スタイルなら理想ですがそうはいかないでしょうね。 製造業の工場勤務や公務員を想定した労働基準法だから小売業の実態に合わせるために各企業が苦労しているという事でしょう。 営業時間外に品物の搬入やディスプレイなど拘束時間が長くなるのは仕方ないんですが。
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