解決済み
僕はとある工業高校の1年生です、今日スシローのバイトに採用されたのですが、面接でやってしまったことが2つあります1つめはテスト期間に休むかどうか聞かれたとき、僕は基本的休みませんといってしまいましたことですあとから考えるとこれからテストが難しくなってくるのでやはりテスト期間は3日でいいので休みたいです。 2つめは部活のことです。休日はとても忙しいが平日は5時には終わるのですがバイト先までが遠くて約50分かかります6時に入るのですが30分前につかないといけない絶対間に合いません、面接のとき10分前につけばいいやと思っていてバイトについて調べていると30分前につかないといけないことに気がついた、今考えると「当たり前やん、おれはなんでこんなことしたんや」と反省してます。 そこで質問ですがこのことをオリエンテーションの時に店長に言って変えてもらいたいのですが可能なのですか、これらのことで採用になったきっかけであれば迷惑になるはずです。いっても大丈夫でしょうか?そして変更してもらえるでしょうか?ご返答よろしくお願いいたします。
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素直に言えばいいと思いますよ。 ちなみにシフトは変更期間の内なら社員に言って変更可能なので全く問題ありません。 少し経ってからなら基本シフト自体を変えることもそんな迷惑にはならないはずです。 17時に終わって18時入りって30分前とかそういう話以前に無理矢理過ぎませんか?(^^; 時間に余裕持ってバイトしないと無意識のうちに体壊しますよ…病は気からって言うように。 極端ですが毎日そんな急いでたら事故に起きる可能性だってその分高くなりますよ。 スシローは6分前に打刻でその前に手洗いイソジン→着替え→コロコロ済ませとくのが基本なので、慣れれば15分前にでも来れば十分です。 ただポジションによりますが、握りとかは変更事項とかが頻繁に出るので、商品情報のチェックとかはまめにした方が良いです。 なのでその分早めに着くことを勧めます。 もしずっとその時間が続くならすいませんと一言入れて6時半に変えてもらうのはどうでしょうか? 朝礼が個別になってしまいますが、17時に学校出て18時の10分前に入るってちょっと普通じゃ考えられないです…
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