人生の先輩方に質問があります。もちろん同じ立場や経験あるかたにも回答を願います。 僕は高校を卒業しすぐ就職して八年働い…

Question

人生の先輩方に質問があります。もちろん同じ立場や経験あるかたにも回答を願います。
僕は高校を卒業しすぐ就職して八年働いている26才です。ですが仕事が残業で帰るのが夜中になったり仕事の責任を背負うことが増えたりでストレスから精神的にやられてしまい胃潰瘍になったり頭痛が続いたり、謎の肌荒れしたりで休みは引きこもるようになりました。そして2,3年前くらいから仕事が苦痛になり転職を考えてました。でも一緒に仕事手伝ってくれたり、良くしてくれた先輩に悪くなかなかやめる決意にいたりませんでした。性格的にはかなり神経質で、人に気を使いすぎとよく言われます。ですが、もう自分も、20代後半に差し掛かり自分の進む道をやり直したいと思ってます。良かったことは引きこもることで一年くらいは大丈夫なくらい貯金がかなり増えました(笑)なのですぐに働くとかではなくゆっくり探していこうと思ってます。
そこで質問です。やめるタイミングとかあるとおもいますが仕事は恐らくずっと忙しくしばらくは残業がある感じです。そんな時に辞めることがいいだしにくく、悩んでます。あとは何ヵ月も前から言ってしまうと辞めるまでの間居づらくなるんじゃないかとか不安です。一般的には前もって言う場合どれくらい前に言うのがマナーですか？？なにせ初めてなので仕事を辞める、転職するさいのアドバイスをいただけたらなとおもいます。長文になってしまい、文章も下手ですが、良ければなんでもいいのでアドバイスお願いいたします。

Answer 1

就業規則に書いてある期間です。なければ、通常は３ヶ月前です。今からだと冬のボーナスをもらった後や、有給休暇の消化を考えて、年末に仕事を終えて正月休暇に有給休暇をプラスした時に辞職すると、９月の終わりに言いましょう。

冬のボーナスと、有給休暇の消化は、労働者の権利だから、絶対に権利放棄してはいけません。