転職を悩んでいる社会人一年目の男性です。私が勤めている某食品メーカーでは毎日12時間から13時間労働が当たり前で今は工場…

Question

転職を悩んでいる社会人一年目の男性です。私が勤めている某食品メーカーでは毎日12時間から13時間労働が当たり前で今は工場勤務なのですがシフト制で連休も1回しかとれません。一人暮らしをしているのですが実家に帰ることも出来ずGWもお盆休みも存在しませんし、年末年始も出勤予定です。給料面はそこまで悪くないですし人間関係もいい方だと思います。連休がないという理由だけで今の会社を辞めるという選択をとっていいものか悩んでいます。休みが世間一般と同じようなものだから営業志望で入社しましたが今は工場勤務で、営業にいったとしても工場の応援で休みはなくなるらしいです。まだ社会人として働き始めたばかりなのにもう辞めるという選択を取るのが正しいのかわかりません。どなたかアドバイスを頂けたら幸いです。

Answer 1

最後は自分で良く考えて結論を出されてください。
社会人の私としては今は仕事を辞めるべきではないと思います。

・転職すると給料、労働条件が下がる可能性が大きい
・１年目であり、まだまだ１人前ではありません。研修期間のようなものです。
・人間関係はものすごく重要。（転職する１番多い理由は人間関係です）

それと、営業でも工場応援するという事から会社としては、商品が売れ、営業が手伝わないと作りきれないということですね。仕事がないよりマシです。

精神が壊れるくらい辛かったら別ですが、今が頑張りどきだと思いますよ。

Answer 2

基本我慢しなさいな。
転職して、今よりさらによい環境・待遇にいける可能性は低い。
もっと悪くなる場合も多々ある。

まして、一年目でなんの実績もスキルもなし転職なんて、根性なしというレッテルを
背負っての転職は相当不利になる。
せめて、営業にいってそのスキルと実績を磨いてからでも遅くはない。
メーカーって、連休とかメンテで長期休むのが基本。
それなのに、そんだけ稼働しているということはむしろ儲かっていて
羨ましいけどね。

Answer 3

1ヵ月・3ヵ月・半年・１年と退職する多いです。
履歴書に書けない空白の期間…雇う側としては気持ちが萎えます。

仕事が合わないと思うのであれば早々に。
そうで無ければ2年を目安にするのをオススメします。
2年目は自分で考えて仕事をする機会が多くなり、同じ仕事でも人次第では経験する内容も厚みも変わります。
無駄な時間を費やさないのは、退職ですか？継続ですか？貴方の捉え方が重要ですよ。