アルバイトの自己PR例とかって就活のと違うのはなぜ？

Question

アルバイトの自己PR例とかって就活のと違うのはなぜ？初のアルバイトで、履歴書の例題を見て思ったのですが、
就活の時は散々結論からといわれました。
しかし、バイトの例題はそんなこと書いてません。経験書いて終わりです。
就活用の書き方になれ、就活用の書き方のほうが好きなのですが、このような書き方でないと、アルバイトはいけないのでしょうか。

Answer 1

アルバイトは、これから短期間手伝ってもらうだけですから、「今、何ができるか」が問われます。「どんな経験をしたか」を書けば、その問いに答えることができます。

正社員を目指す就職活動なら、これから10年、20年、定年まで働いてもらう前提の採用となりますから、「今、何ができるか」よりも「これからどう成長しそうか」が問われます。将来のことですから、「どんな経験をしたか」だけ書いても、その問いの答えにはなりません。

自分の過去のエピソードや現在の思考などから、自分の将来を客観的に説明して、自分を売り込まなければなりません。その際、結論から書くのがわかりやすいのですよ。

Answer 2

アルバイトなのですから志望動機の書き方の仕上がり
なんか重視する雇い主はいません。
キチンとシフトに入れるかどうかが重要です。