育休中の雑所得について 昨年より育休中の給付金の取り扱いが変わったと読みました。

Question

育休中の雑所得について
昨年より育休中の給付金の取り扱いが変わったと読みました。・「支給単位期間」中、「11日以上」就業であっても、「80時間以下」の場合 → 受給可
・支給額の調整（減額・不支給）

「支給単位期間」中に支給された賃金が、「休業開始時賃金日額」× 「支給日数」の

13％（30％）以下の場合 → 67％（50%）相当額を支給
13%（30%）超、80%未満 → 80%相当額と賃金の差額を支給
80%以上 → 不支給
参照元：http://allabout.co.jp/gm/gc/446635/

こちら賃金や就業と書いてあるのですが、育休中も不定期ですが、ネットで仕事を受注できる「ランサーズ」「クラウドワークス」やアフィリエイトによる雑所得があります（会社の副業規定に関しては問題なく、確定申告予定です）。
「雑所得」に関しては、この支給額の調整、育児休業給付金の上の規定とは関係ないのでしょうか？
またこの件に関しては、税務署とハローワークとどちらに問合せたほうがよいでしょうか？

Answer 1

基本的に収入があれば、影響するでしょうね。
ハロワへの相談になると思います。

担当者にもよるのですが、雇用保険の給付金でも、
ネットの取引を就業とみなさない（内職）ハロワもあるそうです。
そうなると、考え方の異なる自治体によって損得が出てきますが、
相談はした方が絶対いいです。

いい担当にあたるといいですね！