長文で申し訳ありません。 現在子どもが中3、母親（妻の母 64歳）があと3カ月で嘱託終了、妻は週10時間程度のパー…

Question

長文で申し訳ありません。

現在子どもが中3、母親（妻の母 64歳）があと3カ月で嘱託終了、妻は週10時間程度のパートで、私は正社員（４５歳 勤続23年）として働いています。3年ほど前から、妻と母親に転職を迫られています。
毎週末、新聞の折り込み広告やローカルのコミュニティー誌の求人広告を、朝食や夕食の時に広げ、これみよがしに「ここは給料は〇〇円だ」と二人でわざわざ大きな声で会話をしています。
理由は私の収入が少ない、今まで家計に入れて居た母が年金生活に入るので子どもが受験生なのにこの先生活できないではないか、とのことです。
私自身、給料は高いとは絶体に言えない福祉の世界で働いているのですが、いろいろあっても今の職場を変わる気はありません。
妻と母は転職しないなら別れてくれ、と言います。
子どもの義務教育が終わるまでは、と連日の嫌みや誹謗中傷、挨拶への無視、私の実家（私はいわゆるマスオさんです）に対する文句や嫌がらせに我慢してきました。
ただ、どうしても解せないのは、それだけ収入を得なければならない状況だと妻は言いますが、本人はパート時間を増やすとか正社員としてでるということを拒否することです。「家事はどうする」「子どもに何かあったら私が行かなきゃいけないのに」「父（妻が学生時代に他界）は母の言うことを聞いて転職した」「母は車に乗れないのだからもしもの時に困る」等々言うことです。
ちなみに他界した父（妻の父）は母の強引な勧めで転職した後、約3年で突然死したそうです。
近所や親しくして貰っている妻の親類の話では転職は父の本意ではなかったそうで、母が相当追い込んだそうです。（無論、母たちは否定しますが）
こんな状況ですが、子どもが可愛いため、私は転職するしかないのでしょうか？
ただ、決して高くは無い年収ですが、転職して良くなるとは考えにくいですし、この年で正社員として雇用してくれるところはあるのでしょうか？
広告は月収〇〇万円、と結構高い金額で謳っていても、実は賞与が無いとかが多いようです。
福祉の世界はヘンドハンティングのようなものはあるらしいですが、根本的にベースが低すぎるので、今の私の年収にはとても到達することは不可能です。
ですので、収入だけを考えれば夜勤のような手当てが充実した仕事のようなところにならざるを得ないでしょうか？
ですがそうなれば自分の充実した23年間を捨てることになります。
ですので余計に迷っています。

私はどうしたらよいのでしょうか。
この数日、そのことばかりを考えてしまい、自分が鬱状態になってきているようです。
皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

長文をダラダラと申し訳ありませんでした。

Answer 1

40代後半で雇ってくれる会社はブラックくらいと考えていいでしょう。

貴方が、国家資格(例えば建築士、宅建士など)を持っているなら転職しても雇ってくれる会社があり、即戦力、年齢的にも中堅あたりですから会社に貢献できると思いますが、資格がないとなるとかなり厳しいと思いますよ。

転職活動するのは自由ですが、死ぬまで勤めるという覚悟で選ぶ必要あると思います

Answer 2

子供が未就学児だったり学童に行っているような年齢ならまだしも、中三なんですよね？

義母さんも奥さまも、持病や障害で週10時間程度しか働けない、ってわけではないんですよね？
今のパート先で労働時間を増やしてもらえそうなんですか？

“「子どもに何かあったら私が行かなきゃいけないのに」”
→昼間にパートすることに拘わってませんか？
清掃業者の清掃パートとして早朝数時間❪6時頃から9時頃まで❫働く・・・
牛乳販売店の配達パートとして早朝数時間❪2時頃から5時頃まで❫働く・・・
宅配便営業所の仕分けパートとして深夜から早朝にかけての間で数時間働く・・・
食品工場の製造パートとして深夜から早朝にかけての間で数時間働く・・・

Answer 3

子供が中３ですよね、もう大人の仲間入りと言ってもいいですよね、留守番も出来ることですしね。そんな中で、貴方は今の収入で子供は養えませんか？
もし私なら、子供一人学校に出せ、養うことが出来るのであれば別れますね。
母親が年金受給者になるそうですが、遺族年金も入りますよね、その金額と奥さんの稼ぎで二人で生活してもらえばいいですよ。子供は中３にもなれば、説明すれば理解はしてもらえるものですよ。一生懸命働いている一家の主を見下したものの言い方をするような女房なんか今後の貴方の出世にも大きく響きます。助けてくれなくても足を引っ張る事だけは許してはいけません。

Answer 4

勤続23年はあなたの財産だと思います。
あなたの奥様が働かない意味も解りませんし、義母も口出しの多い人みたいですよね？

私は子供が4人いる専業主婦でした。
夫の収入で生活して来ましたが、家計のやり繰りが大変な時期もあったんです。
家事と子育てと仕事の両立が出来る範囲内でパートで仕事をしましたよ。夫婦で協力するしかないからです。
子供は夫婦の宝ですから、子供たちに掛かる教育費を考えると私も正社員として働かなければいけない時期もあったんです。

「転職しないなら別れてくれ」？？？これって脅しみたいなもんですよ。

随分強引な発言です。義母まで言うなんておかしいです。
あなたと別れたら1番困るのは働かない嫁と年金生活の義母ですよ。
基本の収入が途絶えるんですからね。

お子さんが中学生ということですし、あなたの仕事に対する思いを話してみたらどうですか？
解かってくれると思うんです。

転職なんてしたら、また新人からやり直しですから、そんな選択は出来ない年齢ですよね？