世間一般では人手不足とか残業が多いとか なのでしょうか。皆さん、お仕事は忙しいですか。 私の勤め先は暇です。

Question

世間一般では人手不足とか残業が多いとか
なのでしょうか。皆さん、お仕事は忙しいですか。
私の勤め先は暇です。9時ー5時の7時間労働が定時なのですが
5時前にやる事がなくなってしまい
事務の女性は4時半位から片付け始め
5時になったらサーッと帰る感じです。
営業の男性も５時過ぎに帰っています。

この会社、大丈夫だと思いますか？
社員旅行でハワイに行ったり
こんなに暇なのに事務の派遣を３人も置いて
大企業並みに縦割り分業してるから
さぞ儲かっていて大丈夫なのだろうと思いきや
そうでもないらしく、旅行の月は赤字だったと
経理の人が報告してるのが聞こえました。それに
注文が減っていて、私の仕事は確実に減っていて
でもクビにされずです。
赤字になってまでも何から何まで会社負担で
派遣も海外旅行へ連れて行ったりするって
皆さんの会社だったらアリですか？

最近3時から15分の休憩を取る様、社長に言われたのですが
休憩は言われなくても取りまくっていて、時間を強制されると
暇とはいえ仕事のタイミングもあり、電話もありで困るので
「はい」と言わなかったら怒られました。
もともとデスクで飲食してはいけない訳でもなく
工場の様にラインを一旦ストップする訳でもなく
小さい事務所だから休みに行く場所も無い会社で
強制的に皆が同じ時間に休憩をとらされるなんて
もともと暇なのに馬鹿じゃないかと思います。
休憩よりも仕事くれ！て感じ。昼が終わって早々にお菓子が
配られて、そして又３時に休憩…お菓子よりも注文とってこいよ
て思います。この会社、どう思いますか？

補足

８人の会社です。
うち事務の派遣が３人。
営業の男性社員が２人。もう一人いましたが最近
辞めさせられ(他の2人に嫌われていた)欠員補充はありません。
あと３人は経営者、社長とその夫人と息子。

赤字でも潰れない諸事情か。

暇な時間に、次に向けての勉強ですよね。ホントこの会社に来て
キャリアダウンだもの、この規模でカッチリ縦割り分業だから。

仕入先の言いなり、売り先の言いなりで
バカみたいと思う事しばしばです。

今日なんて営業２人は出張で一人は社長と一緒、
専務(息子)が毎朝遅いのだが、それにしても遅いから社長夫人に
専務も出張なのか聞いたら、知らないって！
「電話しても出ないのよ～」との事で、そして未だ不明のまま。
専務あての電話も無いから別にいいけど、こんな会社って いったい…

社長夫妻は盆・正月・GWをハワイ他、海外で過ごします。
そんな会社での時給は安いです。言ってもちっとも上げてくれません。
物価や税金が上がっているのに収入は人生で一番低いです。
辞めればーーとか私の進退でなくて、質問は
この会社って一般的に見てどうなんだろ？て事。
私は今時、普通でない、珍しい会社だと思いますが
お付き合い頂き、ご回答を有難うございました。

Answer 1

経営を知らぬものがトップにいる会社の典型ですね
給料をもらえる間は居座り続けたほうがいいと思う
暇な時間に次の会社のためのキャリアアップのために勉強でもしましょうよ

Answer 2

何人くらいの規模の会社か存じ上げませんが
そのような状態での経営で行き詰らないのは
恐らく営業外収益があるのでは？

もしくは製造・販売での利益率がいいか…。

Answer 3

赤字だろうが諸事情でつぶれない会社なんてたくさんいますよ