よく、今のご時世学歴ではなく、即戦力と聞きますが、建前はそうでも実は蓋をあけてみると違うんですね。 なんか悲しくなりま…

Question

よく、今のご時世学歴ではなく、即戦力と聞きますが、建前はそうでも実は蓋をあけてみると違うんですね。
なんか悲しくなります。よく「未経験OK」などで、募集かけています。
私は以前未経験OKの銀行の派遣に応募しました。書類審査で落ちてしまいましが、友人は通り、採用までされました。
友人は私より仕事のﾌﾞﾗﾝｸが空いており、それこ寿退社し、やっと子育てが人段落した約１０数年専業主婦していた方です。
前職も大手に勤務していたわけではありませんし、結婚も早かったので短大卒業して、長く勤務していたわけではありません。

私は今現在いる派遣の終了期限が丁度合っていたので、応募しました。ﾌﾞﾗﾝｸもありません。
一応自分で言うのもなんですが、面接受けも今までも良かったし、第一印象も悪くないと思います。
ただ高卒ですが、結婚も早い方ではなかったので、大手の会社で事務職を約10年近く勤務もしていました。

結婚を機に退社したのですが、子供が保育園に入所を機にﾌﾞﾗﾝｸが３年ほどありましたが、又社会復帰して就労していたところでした。

友人も私もその今回応募した分野は未経験です。又数名採用されたのですが、その方達も「未経験」ということと、友人同様
ずっと専業主婦していたそうです。年齢もそこそこ、同じだし・・・・・・
やはり金融だと学歴が主に見られるのでしょうか？
友人はとりあえず、短大卒です。
私は工業簿記も取得しているのに・・・・・
なんかしっくりしません。
好きで短大に行けなかった訳でもないにのに・・・・・・

やはり、なんやかんや、即戦力は建前で学歴社会なんでしょうか？

今の派遣先は特にこだわらない部署だったという事になります。そおうなると、金融系はそういう学歴を見る会社なんでしょうか？
そうだとしたら、はっきり、短大卒と記載してくれればよいものの・・・・・

Answer 1

銀行は、一般の企業と比べて、かなり保守的な考えを持っていると思って下さい。最先端の機器を使用しながら、人事の頭は、古い所があるといえます。
「未経験OK」とは、銀行経験者以外でしたら、どうせ即戦力にはならないので、それなら、真白で他の企業の手垢のついてない（失礼な表現でスミマセン・・）専業主婦の方を選んだのではないでしょうか？
現役時に６年、子育て後８年間の都市銀勤務の経験から感じている事ですが、それほど、学歴は重要視されないと思います。

今、銀行内部は、行員と派遣、スタッフの人間関係が、中々大変ですので、まず、自己主張の強い人よりも、協調性がある人を採用したがるでしょう。質問者様は、文面から、少々負けず嫌いな印象をうけましたので、（もちろん、短所ではありませんよ）古株職員とのバランスを考慮したのかもしれません。
今回は、採用者のイメージしてた人材は、何も知らない専業主婦タイプだったのだと、割り切ってみたらいかがですか。職種は、営業（外訪）か、内部事務かわかりませんが、どちらにしても、かなりの激務です。派遣で働かれていらした貴方には、相当のカルチャーショックがあるでしょう。銀行内部とは、そんな職場環境ですから・・・。
納得できないお気持ちもお察ししますが、応募するのも採用するのも自由なのですから、縁がなかったと前向きに考えて下さいね。
きっと、良い職場に巡り合う事をお祈りしています。

Answer 2

金融機関は学歴は多少考慮するとは思いますが、ほとんど参考程度にしかみないと思いますよ。高卒の方で都市銀行に入っている方もいますから。
面接を重視していて、会社の経営方針やらに合う人を採用してますよね。たまたまその銀行とは合わなかったと思ってください。
いつの日か、君を採用しとけば良かったと その銀行に後悔させるくらいの人になってください。

Answer 3

面接のときに、妙な自信を持ちそれを悟られたのではないでしょうか。
学歴と職歴を天秤にかけるときもありますが、面接では謙虚な方を重視して採用する場合があります。
ですので、「私は何でもできます！」というガンガンタイプより、「よろしくお願いします～」というようなおっとりした方を望む企業だったかもしれません。

縁がなかったと、頭を切り替えて次を探してください。

Answer 4

「もしお前が社長で、頭のいいやつと悪いやつを採用するとしたらどっちだ？」
と学生の頃ある社長に言われた事があります。
なので学歴はそれの目安となるでしょう。
別に大学出たやつが必ずしも高卒より頭いいとは限らないけど、何もその人のことを知らなければあなたはどちらを選びますか？
応募が多かったり未経験ばかりだったら何で判断するのでしょう。面接の時によっぽど好印象に残っているとか、
同業でかなりの実績がない以外、書類で判断せざる得ないのです。

餅屋は餅屋と言います。今度は経験のある業種で応募されてはどうでしょうか。
面接はタイミングと面接官との相性です。
相性が良くなかったと思えば次に行けるはずでしょ、必ず迎え入れてくれる会社はあるはずです。