アパレル業界の転職について 今年新卒で小売業の会社に正社員として入社してました。 しかし、就活期に内定を頂けなか…

Question

アパレル業界の転職について

今年新卒で小売業の会社に正社員として入社してました。
しかし、就活期に内定を頂けなかったアパレル業界への思いが捨てきれず、短期離職になってしまいますが、転職を考えています。

学生時代にアパレル店舗でのアルバイトを3年間やっており、契約社員と同じ仕事をさせて頂いた経験はあります。

アパレル業界自体、契約社員からのスタートが8割ということだったので、そのことは割り切っています。

契約社員での面接であっても短期離職は大きな影響を受けるのでしょうか？
また正社員になる時にも影響を受けますか？
そしてアルバイトは強みになりますか？

Answer 1

その会社の担当者の判断によると思います。

あなたは一度別の仕事をしてみたが、やはりアパレルへの想いが捨てられなかった
というしっかりとした志望動機もあるので、熱意を伝えれば大丈夫でしょう。
でも、新卒数カ月で転職というのは、プラスポイントにはならないですね。

学生時代のアルバイト経験は強みになるでしょう。
アパレルの契約社員からの正社員試験へは、その事はさほど影響はないかと思います。

がんばってください。