時給800円のブラック企業に2年勤めています。 会社でのお給料だけでは、生活が出来ないことは初めからわかっていることだ…

Question

時給800円のブラック企業に2年勤めています。
会社でのお給料だけでは、生活が出来ないことは初めからわかっていることだったのですが、
少ない給料で、
毎月最低500万以上会社に利益貢献しています。
成績は、社内でトップです。
私の部下が男性だという理由で、
Aくん（部下）は素直で、Iさん（私）とは大違いだ！という発言や
私がAくんに、ゴミ捨てをお願いしても
Iさんがやれよ。など
上司の扱いに我慢が出来なくなり
今月1日に、今月一杯で退社したいという旨を口頭で伝えたところ、
特に理由を尋ねられることもなく、わかりましたと簡単に承諾されました。

その後、私が休みの日に
部署で共有しているカレンダーなど
仕事で必要なものを閲覧するためのパスワードが変更されていました。
理由を尋ねたところ、
個人情報の流出を防ぐために
署内の誰かが退社するときには、パスワードを変更する決まりとのことでした。
※実際は、出勤日数が少ないという理由でクビにした部下（女性）のときにはそんのようなことはありませんでした。

通常業務が行えないので、
やることがないので年次休暇をとりたいと伝えたところ
そんなんあったら俺がとってるわ！といわれました。
あと数日ですが、とても気が重いです。

円満退社したかったのですが、
パスワードの変更をされたために、
部下への引き継ぎも出来ず
仕事の指示を仰ぐ気にもなれません。

デスクの片付けや、
お世話になった方への挨拶まわりをしたり、
車で違う部署でのおつかいなど
思い付く限りのことをしても時間があまり
無言で何も出来ない状況がとにかく辛いです。

上司に何かすることはありますか？と、聞いても無視されました。
このまま何もしなくていいのでしょうか？
どうすればよいか悩んでいます。

Answer 1

ブラック企業なら労働基準監督署に法違反を申告し、そこから交渉のテーブルにつけるのではないですか？

ブラック企業はけしからんです。放置しておいても世のため人のためになりません。

参考に昨年のブラック企業大賞をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em

その他のブラック企業ですhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

このように、法的に訴えてスカッとして退社したほうが最終的には円満に退社出来ますよ。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

最後にショップ９９名ばかり店長裁判の結果の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em

Answer 2

明日から行かない事をお勧めします。

立つ鳥跡を濁しまくりましょう