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松屋でのバイトを三ヶ月やりましたが、店長の対応に我慢出来なくなり辞めることにしました。パワハラまがいもうけ、顔も見たくあ…

松屋でのバイトを三ヶ月やりましたが、店長の対応に我慢出来なくなり辞めることにしました。パワハラまがいもうけ、顔も見たくありません。 退職、10日前に退職する旨を店長に連絡しました。非常識であるのは承知しておりましたが、その旨を受理して頂き、退職届を提出するようにと言われました。しかし、店には行きたくありません。身体があそこに行くことを拒否しております。この場合退職届を出さなかったばあい、給料は貰えないでしょうか?また、何かアドバイスはありますか?よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職届を郵送で、できれば内容証明で出せばいいと思います。 手渡しする必要はありません。 退職届の提出日から退職日まで14日空けるようにすれば法律上問題ありません。 ちゃんと退職届をだし、勤務した分の給与をもらい、離職票をもらい、ハローワークで失業保険をもらいましょう。

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