失業保険の手続き用の写真について。 スーツの写真のほうがいいのでしょうか？ 具体的に何に使用するのでしょうか？(…

Question

失業保険の手続き用の写真について。

スーツの写真のほうがいいのでしょうか？
具体的に何に使用するのでしょうか？(今後ハローワーク経由で就活するにあたり、企業側の人がその写真を目にすることはありますか？)

Answer 1

雇用保険の手続きの写真なら、正直スーツじゃなくても大丈夫です。
4週間毎の失業認定やハローワークで就職相談などを行うときの書類（相談歴などを記載する書類）に貼るだけなので、個人を識別できればいいのです。
応募先へその写真が使われるようなことは一切ありません。

ですが、いずれにしてもその後就職活動をされるのであれば、一度きちんとしたところで写真をとっておいて就職活動にもご利用なさるのがよろしいのではないかと思います。