解決済み
ヤマト運輸のキャリアアップ(内勤)について。 <パート → キャリア> ・パートからキャリアになる方法を教えてください。 ・キャリアは時給ですか?固定給ですか? ・ボーナスはありますか?・キャリアよりパートの方が給料がいいって本当ですか? <キャリア → マネージ> ・マネチャレは、年何回、何月にあるのですか? ・マネージは固定給、ボーナスありですか? ・マネージよりキャリアの方が給料がいいって本当ですか? ・キャリアとマネージの大きな違いは何ですか? その他、どんなことでも結構ですので、 キャリアアップ(内勤)についてご存知の方がいらっしゃいましたら、 いろいろご教示いただければ幸いです。 たくさん質問してお手数をお掛けしますが、よろしくお願い致します。
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パートからキャリアなんて聞いた事ないです。年齢がいっていれば尚更です。 どんなに仕事が出来てもです。 どこの営業所もパート、バイト頼みがほとんどですから。 正社員で既婚者で扶養の家族がいる場合は手厚い待遇があるみたいですけどね。 いずれにしても、こんな汚い企業に勤める事はオススメできないね。 真面目な人間が馬鹿見る会社ですから。 私もパートで働いてましたが、一方的にヤマトに非があるのに辞めるはめに、その分、頭の悪い支店長を脅かして、何度も謝罪させました。情けない企業です。 パートなんて所詮いいようにしか使われるだけですよ。
なるほど:3
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