スーパーの青果で午前中だけパートしてます。今日、午後のパートさんに『要領よく自分が出来る範囲で仕事してよ！片付けだって中…

Question

スーパーの青果で午前中だけパートしてます。今日、午後のパートさんに『要領よく自分が出来る範囲で仕事してよ！片付けだって中途半端で。』 みたいなことを言われ、『もし就業時間内で終わらなかった仕事を引き継がれても、やってあげないから！』とも言われてしまい。。。
誰にも相談できず、泣きたくなってしまいました。

Answer 1

お辛かったですね。
それで結局のところ質問内容は何でしょうか？

貴方の仕事の何が中途半端かは分かりませんが
午後パートさんが好む売り場作りや仕事が出来ていないのでしょう。
しかし相手が何を望んでいるのか分からなければ改善が難しいと思います。

社員の方に「○○さんに仕事が中途半端だと言われたのですが、何を改善すれば良いのでしょうか？」と聞くのが一番です。
午後パートさんは社員経由よりも貴方に直接伝えた方がてっとり早いと思ったのでしょうが、細かい希望を言わなければ分かりませんよね。

こうして不満をため込んで一度に放出するする人は結構多いです。
今まで午後パートさんは少なからず我慢していたんだと思います。
貴方が携わっている仕事の「片付け」という部分だけでもまずは午後パートの手で行われないように完結するよう動いてはいかがでしょうか。

とりあえず社員さんにはお伝えしておいた方が良いですよ。
誰にも相談できないなんて言わずに。それが社員の仕事ですから。

私もスーパーの仕事をしていましたが生鮮部門は朝に納品があって品だしを行うので午前の方が忙しくて大変ですよね。
午後パートさんは貴方の仕事の大変さが分からず憤っているのかも知れません。ですから貴方の仕事を見ている社員さんにフォローしてもらうべきなんです。

Answer 2

相談の前に仕事をキチンとしてください。
一つをしたらちゃんと片づけて次の仕事に移るのは当たり前のことです。
帰る時間が気になるのなら 逆算して仕事の量を調節しましょう
あなただって 職場に来たら調理場には物が散乱してまな板を置く場所もなく荷物は置きっぱなしで、見切りも出ていなかったら嫌でしょ
次の人はあなたのやり残した掃除と中途半端な片づけから仕事を始めなくてはならないのですよ。
自分の仕事が出来ないのですから怒るのは当たり前です。
何で泣くのですか
人に迷惑をかけていたことを気が付いて申し訳なかったという懺悔の涙ですか
それとも怒られたら泣くことにしているのですか
そのまえに だらしない性格を治すことです。