障害者雇用で採用された職場の退社はクローズで入る採用での職場より退職しずらいと言うことはあるんでしょうか？ しつこ…

Question

障害者雇用で採用された職場の退社はクローズで入る採用での職場より退職しずらいと言うことはあるんでしょうか？

しつこく引き止められて戦うような気持ちで退職を強要しないと辞められそうにもないのですが…

Answer 1

どうなんでしょうね
障害者雇用初めてなので
よく分かりませんが
たしかに、引き止められるとは思います
わたしは一度クビになりそうな時があったんですけど
話し合いで休職ということになりました
その後いまも仕事をやめるか、どうするかの時で
わたしは会社に迷惑がかかるなら、やめたほうがいいと思っていますが、ドクターストップになってます
会社側としてはやめてほしくないっていうのがあるみたいです、それはお金の関係なのか、わたしを必要としてくれてるのか分かりませんが。。。

理由を話して、話し合いをしたりしたらやめられると思いますけどね