個人的な疑問です コンビニでバイトをしています 先週起きた出来事なのですが シフト制でその日は出勤日でした 自分…

Question

個人的な疑問です
コンビニでバイトをしています
先週起きた出来事なのですが
シフト制でその日は出勤日でした
自分は高校なので終わってから行く予定です
そんな日に妹が(4歳)熱を出して倒れこんだって保育園から電話があったって母から電話を貰いました
母は事情で入院、母子家庭なので
私が迎えに行かなくてはなりませんでした
高校を早退して急いで迎えに行き(自転車で)
病院に行きました
その時はバイトに電話をする余裕もなくただ焦ってました
妹の診察が終わって帰る時に
バイトの事を思い出して
電話をしました
した時には出勤時間の30分前でした
店長が出て事情を伝え休む事を伝えました
そしたら
「今更何言ってんの？シフト組んであるって言ったじゃん。来てください。」
って言われ私も言い返して
「じゃ、妹置いて今から行きます」
って言ったら
「無理でしょ？どうしたらいいと思う？」
「え？どうしたらいいですか？」
「この人に電話かけて変わってくれるか聞いてみて！」
「あ、はい。分かりました」
「番号わかる？」
「分かりません」
「よくそれで分かりましたなんて言えたね」
とゆう会話になって私的に納得がいかないので
イラついてしまい
もう顔を見たくないので発信拒否とかしました
辞めるって言ったのも先週の火曜日ぐらいで
電話は木曜日で来週来てよ！
なんて言われました
益々意味が分からず話も通じず
何言っても無駄だなって思いました
なのでもう行かないつもりなのですが
行かなくていいんでしょうか？
電話のやり取りも
変ですよね？納得いきませんよね？
感想と今後どうしたらいいか
アトバイスおねがいします

長文失礼いたしました

Answer 1

私も学生時代にコンビニでバイトをしていました。
面接の時に"交代を探せなかったら出勤"は言われたと思いますが…そのため、インフルエンザでも出勤でした。
妹さんが心配なのは分かりますが、自分の事しか考えてなかったと思います。
ここまで拗れたら、店長に辞めると言って話し合ってください。
次を探す時は、家庭の事情で妹の世話で休む旨を伝えて面接をしてください。

Answer 2

＞「今更何言ってんの？シフト組んであるって言ったじゃん。来てください。」
家庭の事情を察することの出来ない店長
貴方自身も家庭の事情は話したくないでしょうけど、交代要員の確保は店長の仕事です。

店長「この人に電話かけて変わってくれるか聞いてみて！」
貴方「あ、はい。分かりました」
店長「番号わかる？」
貴方「分かりません」＜＝Ａ
店長「よくそれで分かりましたなんて言えたね」＜＝Ｂ

Ａの部分で、「判りません」で終わらずに「判らないので教えてもらえますか」と聞くべきでしたね。

Ａの部分で「判りません」と言って、Ｂの言葉が返ってきたら
「交代する人に連絡を取るように」と言うことを理解したという意味で言ったのであって、連絡できる状態であるとは言ってません。
友達で無い限り、バイト同士で連絡先を知っている状態になるのは２，３ヶ月は一緒に仕事しないと知る事は無いと思いますよ。
それ以前に、店長が、バイト同士とはいえ他人に番号を教えるのは間違い。
店長から「ＸＸさんが急用で休まなければならなくなったので代わりに出て欲しいと言っているけど出勤できるかな？それとＸＸさんから連絡させるから番号教えても良いかな？」と相手に連絡を入れるべきです。

結果としては、店長も感情的になり、貴方を怒らせるような話し方をしているのは、対応として間違ってます。