職場の年下の若い子についてです。 私は最近入ったばかり、年下の子は職場内だけでは一番長い子です。 もちろん教わること…

Question

職場の年下の若い子についてです。
私は最近入ったばかり、年下の子は職場内だけでは一番長い子です。
もちろん教わることもありますし、迷惑をかけてしまうこともあります。ですがこちらはきちんと礼儀をわきまえて接しているつもりです。
ですが、その子の態度があまりにイラっとします。
まずため息、あからさまです。わざとらしく大きなため息をよくつかれます。何かあるたびため息をつかれてものすごく不快ですが、いつも流しています。
言葉使いも遠慮がないです。普段の会話は問題ないのですが、仕事が忙しくなったりミスがあると、《あー もうやんなるっ 》とまるで相手に向けるように声を荒げ仕事もめちゃくちゃになります。
社会人としての常識がまるでない態度のように思います。
職場の上司は厳しくしつけているのですが、私たち新人には当たり前のようにしてきます。
昔よりは大分ましになった、と上司の方は言いますが、どんだけなんだと感じてしまいます。
新人みんなこの子の態度にはムカついていますが、大人の対応で気にしてない態度をしています。
昔がこれより大変だったなら、上司の方の苦労に比べたら私たちは何も言えませんので（まぁ愚痴はたまに零してますが笑）
それでもやっぱりストレスが溜まります。
舐められないようにするにはどうしたら良いでしょうか…

Answer 1

舐める舐めない以前に育ちが悪い子なんでしょう。
親のしつけがなってないのを社会に放り出したらそうなりますね。
どっかで頭を打つのを静観しといてください。
あなたは「見本よ」と言わんばかりの毅然とした態度でいれば十分です。