会社で自分への当たりが強いです。

Question

会社で自分への当たりが強いです。閲覧ありがとうございます。
さっそく本題ですが、ここ半年ほど会社での私への当たりがとても強いと感じてしまいます。
私は人よりもケアレスミス（ミスに小さいや大きいはないのはわかってるのですが...）が多く、同じミスを何回も繰り返してしまいます。
ミスをする度にチェックの回数を増やしたり前よりも倍の時間と注意力をかけて確認をしているのですがそれでも見落としてしまいます。
最近はミスをすると舌打ちをされたり...
こうなったのは自分のせいだとはわかっているのですが、やはり会社にとても居づらいです。
その上明日上司に「8月いっぱいで仕事を辞めさせてください。」と言おうと思っているのですが（いまの仕事に居づらいというのもありますが給料面、通勤面、睡眠時間の少なさなどから他の仕事に移ろうと思いました。）このまま辞めたら逃げているのではと考えてしまいます。
それにこのまま新しい会社に行っても結果同じことになるのではとも思います...
この状況で辞めるというのはタイミングが悪いのでしょうか...

補足

今私の職場には妊婦さんがいます。
その人には前から転職のことを相談していました。
その人は8月から産休に入り、その間だけ派遣を雇うということをこの間知り、「もし8月いっぱいで辞めたいなら今から言っておいたほうがいいよ」と言われ明日上司に伝えようと思いました。

Answer 1

厳しい事を言えば、
これ以上会社に迷惑をかけないためにも
退職した方がいいのではないでしょうか。
現状、あなたも会社もどちらも得してないですしね。
理由を「一身上の都合で」にしておけば
会社も引き止めることはありません。

Answer 2

もう上司にコクっちゃったんだろうから、やめてもいいだろうけど、
仕事でミスするあなたが
＞給料面、通勤面、睡眠時間の少なさなどから他の仕事に移ろうと思いました
って待遇面で文句は言えた立場ではないのでは？

ミスした仕事を持ってきてわたしの給料は少ないです、って言われたって
仕事できてないのに、その値段、払う方が納得いかないのは当然でしょう？

その自分に甘い性格のまま転職しても、やっぱりそのままだと思うので
同じ事は繰り返されますよ

仕上がりの悪いものを提出して評価が低いのは学校も、仕事も同じです

Answer 3

もしかしたら、業務上でミスが多い原因は、
職場環境が悪すぎて、仕事に集中できないという点にあるのかもしれません。
ミスを減らす努力をしても、舌打ちをされるなど、
パワハラのような態度を取られたり、
通勤や残業で睡眠時間が削られて体調もよくなければ、
平常心で仕事ができないでしょう。

8月一杯で辞めると決まっているなら、早めに伝えたほうが、
職場に迷惑は掛からないですよね。

他の仕事が見つかったら、もっと早く、
それを理由に退職の手続きを進めて大丈夫なくらいです。

職業選択の自由というものが確かにあるのですから、
そこまで職場に気を使うことはないと思いますよ。

次の仕事の方が自分に向いていて、やりたい仕事だ、とか、
どうしても仕事や職場環境が合わないから、
自分の力をより発揮できる環境を選ぶんだとか、
理由がはっきりしていれば、逃げることにはなりません。

それより、あなたは周囲に気遣いのできる貴重な人なのだな、と思います。

どうか次は、気持ちよくお仕事ができる環境に恵まれますように。

Answer 4

いいじゃん、逃げたって。

大した人間じゃないんだから、良く見せようとしても失敗するだけ。（笑）