職場で教育係をしています。今度、入社して3か月たった新人ナースたちのメンタルヘルス研修をすることになりました。

Question

職場で教育係をしています。今度、入社して3か月たった新人ナースたちのメンタルヘルス研修をすることになりました。どのような研修が彼らのためになるかと考えていたところ、ＷＲＡＰ
（元気回復行動プラン）なるものの存在を知り、大いに興味をそそられました。行動プランの中のクライシスプランを、彼らのためにアレンジして彼らがこれまでを振り返り、またこれからを元気よく進んでいけるような研修にしたいと思っています。このような研修に参加されたことがある方など、ご意見やアドバイスを頂けたらと思っています。よろしくお願いいたします。

Answer 1

教育係を任されて大変な事とは思いますが相手は右も左も分からない新人さんです。 命を預ける側からすると、まずは毎日の仕事への意気込みを感じさせる事から始められては如何でしょうか？ 偉そうなコメントで済みません。