今出張中なんですが会社を辞めたいです。 来週帰った時に退職願出して今月で辞めますってのは自分勝手ですか？ありですか…

Question

今出張中なんですが会社を辞めたいです。

来週帰った時に退職願出して今月で辞めますってのは自分勝手ですか？ありですか？

ちなみに帰るのは2日ほどで出張期間は6月いっぱいあります。職種は配管工です。

Answer 1

そうですね…
会社規定で退職希望日の何日前に申し出るとか
ルールがあると思いますので規定に従いましょう。
そして会社側が受理し退職日が決まるのが一般的で
勝手に辞めると言って辞めたりしたら
ちゃんと退職の手続きとかして貰えなくても
文句を言えなくないですか。

Answer 2

基本は会社の就労規約に従う事ですが、
やむを得ずの場合でも今月いっぱいで辞める
事はちょっと難しいですね。後、誰の目からみても
自分勝手ではありますよね。

まず、一番良いのは会社の就労規約に則って
辞める事です。例えば、１ヶ月前だったら、
来週の月曜に伝えるのであれば、６月２４日か２５日
ですね。そうでなく、早く辞めたいというこであれば、
民法上の１４日前通知でお互いの雇用契約が解除
出来ますので、５月２５日に伝えたのであれば、
６月０７日か０８日には辞められます。

ただ、１４日前では引継ぎも出来ないでしょうし、
恐らく会社の就労規約にも則っていないので、
退職後に必要な雇用保険被保険者証や離職票などの
発行が故意に送らされたりする嫌がらせを受けないとは
限りませんね。
また、嫌がらせを受けても義務は義務なので、
発行は最終的にするでしょうが、貴方自身、
突然自分勝手で辞めた会社に対し、連絡を取り
催促とかできますか？
（離職票を早くください・・・とか）

後は、これも自分勝手ではありますが、
会社の就労規約に則りながら、今月で辞める方法が
無い訳ではありません。来週から今月末と言うと
実際の出勤は１週間程度なので、後の残りの２０日
程度を有給休暇が残っていれば、それを使って
休んでしまえば、会社の籍が末梢されるのは
６月２５日とかになりますが、実際の最終出勤日を
今月末とすることは可能ですし、法的にも
問題はありません。