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私は、昨年の10月頃に内定をもらったたサービス業の会社を辞退しようと考えています。 しかし、もう制服の採寸も内定式も済…

私は、昨年の10月頃に内定をもらったたサービス業の会社を辞退しようと考えています。 しかし、もう制服の採寸も内定式も済み後は研修と入社式のみ。 もう2月だし今更辞退するのはやはり駄目なのでしょうか?辞退しようと思ったのは、やっぱり私にはサービス業は無理だと考えたからです。 でも、ココを蹴ったら内定社はゼロ。 今、事務職を中心に会社周りをしています。 厳しいコメントでも叱りでも良いので、よろしくお願いします…。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    サービス業の何をなされるのでしょうか?接客ですか? そこの会社にも事務はありますよね? もし、事務職がみつからなければ、内定もらった会社で頑張ってみて 1年位経ったら上司に事務がしたい旨を相談されてはいかがですか? 頑張ってください。 辞退は別に大丈夫ですよ。(*^_^*)人事も慣れてますから。

  • 辞退するのは構いませんよ。 もちろん会社にとっては面白くないですし、困ることですが、 辞退したいのなら早めに動くべきです。 ただ、3月末まで決まらなかったら、フリーターかニートになっちゃいますよね。 派遣という手もありますが…この時期で事務はほとんどないでしょう。 まあ、せっかくの「新卒」そして「正社員」というのを簡単に捨ててしまうのはもったいない気もしますね。 どこかに入っておけば転職もしやすくなりますが、一度フリーター・ニートとかになると後々大変かと思います。 どこがどう無理で辞退しようと考えられたかはわかりませんが、 あえてチャレンジしてみるのも道です。 もちろん辞退するのも道ですが。どういう道を歩むかはご自身で判断されてください。

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