試用期間中の中途採用社員です。社内環境から鬱と診断され退職を決意したのですが、会社にいけず電話も出来ない体調です。甘いの…

Question

試用期間中の中途採用社員です。社内環境から鬱と診断され退職を決意したのですが、会社にいけず電話も出来ない体調です。甘いのは重々承知の上ですがメールにて自己都合退職を申しでたいと思ってます。
必要書類等は郵送で処理させて頂きたいのですが、この場合自己都合退職を願いでても会社が連続の欠勤を懲戒解雇対象と判断する可能性はあるのでしょうか？懲戒解雇だと今後に響くので・・・

Answer 1

会社の判断次第です。
ここで聞いてもわからないと
思います。
会社と話し合うしか無いですよ。
頑張って下さい。