解決済み
2015年3月卒です。 公務員試験の勉強をしながら就活をしています。 転職サイトでみつけた求人に応募したところ、書類審査が通り、面接に進むことができました。(面接前にESを提出する予定です) 応募資格の欄に「業種・業界未経験者、第二新卒の方歓迎」とありましたが、 私の場合、就業経験がないので第二新卒には含まれません。 そのため、面接に進んでも「既卒」というだけで落とされそうで怖いです。 応募時にWeb履歴書を送り、その内容で書類審査を行ったそうなので、 正直安心していた部分はあったのですが、検索サイトを読んだら不安になってきました。 面接時に一生懸命アピールすれば、相手にも伝わると思いたいのですが・・・どうでしょうか。 アドバイスお願いいたします。 以下補足です。 募集職は営業です。 会社は大手企業の100%子会社であり、設立して10年未満、従業員も少ないところです。 福利厚生は親会社に準じているようで、かなりしっかりしています。 面接日程を調整する際に何通かメールのやり取りをしましたが、 とても親切で、対応も早く感じました。 個人面接を2・3回した後に内定、入社時期は応相談とのこと。 また、新卒採用も行っているそうですが、毎年若干名。 今年はまだ募集されていませんでした。
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投稿記事を読みました。 業種・業界未経験者、第二新卒の方歓迎 ⇒ Web履歴書を送り、その内容で書類審査を行ったということのようですので、何も心配することはありませんよ。 貴方が本気でその企業に行きたいのであれば、面接時に入社意欲を採用担当者に理解してもらうことです。そのためには、徹底的な企業研究と貴方の熱意が必要です。 面接は熱意で臨み、短時間の中で採用担当者を「この人と一緒に働きたい」という思いにさせることが大切です。 入社に対する思いを一生懸命に伝えてください。相手も血の通った人間です。一生懸命に話せば必ず伝わり、良い結果が生まれる筈です。 公務員試験は民間と併願する人が多いので、現段階では並行して頑張り、結果が出た段階でどうするか考えればよいと思います。 自信を持って頑張ってください!
誠実さと熱意で突破できるとよいですね。 第二新卒は既卒3年以内というだけです。
第二新卒は就労の有無にも関わらずに既卒3年以内です。 そこに採用されて且つ公務員を目指すということでしょうか。
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