旦那が葬儀屋に転職して1年が経ちました。 葬儀屋は休日が少ないのはわかってます。 休みは月に1・2回あるかな…

Question

旦那が葬儀屋に転職して1年が経ちました。

葬儀屋は休日が少ないのはわかってます。

休みは月に1・2回あるかないかで１度もない月もときどきありもちろん連続した休日はありません。まだ月に1・2回休めたらいいのですが3月26日から休みがなくひと月に5日置き日夜勤が半月、残りの半月の間隔で夜勤が2日置きにあります。

もう少しで丸２ヶ月。休みがないうえに夜勤続きもあり夜勤で仕事が入れば睡眠時間は2時間くらいでそのまま仕事ということになります。

仕事はやりがいもらあり好きみたいですがここまでくると過労で倒れるんじゃないかと心配ですが葬儀屋ってどこもこんなんでしょうか？

また会社になにか、言ったりしたことある方とかいらっしゃったらどう言って、その後どうなったとか教えてください。

Answer 1

こんにちは！葬儀屋の嫁です

葬儀屋さん、正社員さんであれば
超大手以外は勤務体系はそんなものだと思います。

うちは子供がいない夫婦なのですが、ダンナが葬儀屋を始めてから
ほぼ一人暮らし状態（笑）
お互いの誕生日・結婚記念日・年末年始・クリスマスなどなど・・・
一緒に過ごせた日なんてないです（笑）
そして、睡眠時間も１時間とかザラです（笑）
でも、まぁダンナが好きでしてる仕事なので意見は一切言った事は
ありません。

・・・が、体調は心配になりますよね。
ダンナ様が好きでしてる仕事で続けたいのであれば
こちらからも少しいろいろ気をつけてあげると良いですよ。
見落としがちですが、「腰」も悪くしがちなのでもし現在悪くなくても
腰痛用のコルセットを常につけるように勧めるなどすると良いかも
しれません。

会社に何か・・・は
ダンナ様の力が必要だからその勤務時間になっているのであって
言っても会社は変わらないかと・・・
その勤務時間を働けない人間であれば、いてくれなくても良いという
考え（人が亡くなる時間は決まってる訳ではないので・・・）
になるかと思います。
ダンナ様も勤務状態が楽になればいいと心底思っているのであれば
超大手さんに転職されるしかないのではないかと思います。
（他の方も言われていますが、中小葬儀屋は皆勤務体系は
似たり寄ったりです。）

まずは、ダンナ様自身がどう思われてるのかしっかりお話
出来ると良いですね。

Answer 2

私はアルバイトでも葬儀屋で働いています。アルバイトなので、融通はききますが、正社員とかは私のところでも、休みがないですね。
友引とかも関係なく年中無休で、夜に呼び出しされてということもあるようです。