ぶっちゃけ中身は何でもいいです。一件凄そうに見える部活動の部長、学生団体のリーダー、世界一周、留学、でかいイベントをやったetc...の経験ある人なんて何百人何千人といますから。 それより、PDCAを意識しながら何かに取り組んだとか、数的根拠のあるような表現であるとか、説得力・納得感のある記述であるほうが重要ですよ。
人により態度を変える。仕事の手を抜く。
就職に於いては… どれだけ各ステージで誇りを持っているか、その一言に尽きるって、知り合いの人事担当者会社言ってました。 各々で活躍した自信を持っていれば困難を自然に克服する力も持ち合わせているって。 …なるほど、って社会人ながらに思いましたよ。
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