解決済み
こんばんは。初めて相談させてもらいます。 私は、個人事業主です。 従業員さんに、子持ちの子がいるのですが、 市の保育園に通っているはずなのに、 就労証明書を書いて下さいと言われたことが一度もないのです。 週20時間以上、週4日以上の勤務条件を満たしいるので、雇用保険に加入してますし、 子供の熱が出た時は、保育園からうちのお店に連絡がきますので、保育園にはうちのお店を就労先にしているはずです。 もしかしたら、自分で記入したのかな? と思い、本人に確認したのですが、 『うちの保育園は提出しなくていいんです』 との回答でした。 そうゆう場合もあるのでしょうか? ちょっと疑問だったので、 相談いたしました。 もし、従業員が自分で書いて出していた場合はどうなるのでしょうか? ちなみに、彼女は、今月で退職予定です。
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今月でお辞めになる方のことなど知る意味はないと思うのですが。 今後のためにお知りになりたいのであれば、市のホームページから問い合わせ先を見つけて電話で問い合わせなさることが一番確かだと思います。
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