保育士です。今年、別の保育園に就職をし１ヶ月ちょっとが立ちます。１歳児クラスの担任になりました。また、４月に結婚をしたば…

Question

保育士です。今年、別の保育園に就職をし１ヶ月ちょっとが立ちます。１歳児クラスの担任になりました。また、４月に結婚をしたばかりです。面接の時に結婚の報告をすると園長先生に「しばらく子どは作らないでね」と言われました。そして、働き始めて１ヶ月ちょっとになった現在。生理が１ヶ月ちょっと遅れており、検査薬を使用したところ”陽性”でした。まだ病院には行っていません。
正直、働かなければやっていけません。今の職場で続けて行きたい気持ちも強くあります。しかし、今の職場で結婚して子どもの保育士は一人もいません。いても、看護師のみです。結婚してる保育士もいないのです。
今年、入ったパートの先生も今年結婚をするのですが、2人でかなり気まづいねっと話していた最中のこと…
絶対に妊娠した事を喜ばれる状況にないのは分かってますし、社会人としてもあってはいけない事だと思っています。がしかし、言うのがかなり不安です。でも、産むことは決めています。病院に行って確定してから言うつもりです。是非、どの様に伝えるべきか、その他アドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

ギリギリまで働きますという意思を伝えて代わりの保育士を探してもらうことを望みます。病院にいって間違いないでしょうからその証明でも書いてもらい、就職時には解からなかったことを伝えるべきです。
早ければ早いほうが良いです。遅れると余計にこじれてきますから...

Answer 2

なり手が少ないくらい過酷な現場ですよね。

早めに受診し、園側にも早く打ち明ける方がベターでしょう。

正直、うまい言いわけなんてありませんよ。

園側にしてみたら、いつまで出れるのかとか休んだりしないかとか、シフトの不安しかないんですから。

私がいた園は主任が未婚で妊娠して、「お腹が張っている」と言っては殆ど休んでいたのでフォローする先生たちが大変でした。

しかも６歳児担任なのに卒園式も休んで来ませんでした。

そうなると、卒園児も可哀想です。

もし具合が悪くて休むのなら、他の先生へのお礼の言葉はきちんとするべきです。

昼休憩なんてあってないようなものだし、妊娠していなくても大変です。

人間関係もかなりきついです。

働かなければやっていけないとのことですが、体調によっては無理は禁物かと。

その点も踏まえ、御主人ともきちんと話し合ったり、生まれた後の育児はどうするかなども決めておいた方がいいでしょうね。

体の事を第一に考えて無理せず働いた方がいいと思います。