手取り10万の正社員。続ける価値はありますか？

Question

手取り10万の正社員。続ける価値はありますか？

Answer 1

ない、基本的に仕事は
生活を支えるものだから
給料は自立した生活を支えられる額を貰えないといけない
だから最低15万はもらえないと基本ブラックだ
正社員ならなおさら

本当はバイトでもそれくらいの額はもらえないといけない
先進国で仕事は何のためにするか？という考え方が
ズレてるのは日本くらいのものだ

はっきり言って、日本も中国・韓国と変わらない

Answer 2

続けないと月々１０万円の収入も失います。
辞めるなら次を見つけてからでしょう。
そうすれば最低限１０万円は確保できる。
これが辞めてしまえば０円です。
失業保険だって一旦無職になってしまうと次を探すのは難しいですよ。
なので取り敢えず現状のまま次を探れば良いのです。

Answer 3

その10万を得るのにどれだけ拘束されるのかを計算すれば良い。

10万を得るのに毎月1日しか拘束されない、残りの日は全てお休みだというのなら、続ける価値は大いにある。残りの休みの日に他の仕事をすれば良いからね。

しかし、10万を得るのに月曜から土曜までフルに8時間勤務だというのなら、最低賃金法に反する違法労働だ。そうなったら価値ではなく違法行為になるので、話にもならない。

日本では、手取り10万でフルタイム労働者を雇うことはできないんだよ。違法だから。自腹交通費を差し引いた後が10万というのは合法だが、交通費なしとか交通費込みで毎月の労働時間が軽く200時間以上なのに10万は違法だね。

Answer 4

ないですね。
６０歳までそんな物続けるんですか？