ありますよ。 大卒新卒で、仕事内容はおろか、敬語すらまともに話せない連中よりも、あなたのようにアルバイトで長らくその仕事に従事した人なら、中途半端な大卒を雇うよりも有用なんだと思います。
あるとおもいます。 企業にとっても、リスクの少ない選考です。 バイトしていた企業にそのような方はいらっしゃらないのですか。
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