はじめまして。 特別な資格は全く必要ありません。 また、専門学校も時間とお金の無駄です。 今はしていませんが、プランナー達の教育や採用に関わっていました。 採用ポイントは、人と丁寧に話せる・少なからずの容姿です。 続けられるポイントは体力・精神力です。 私の記憶に残るプランナーは 元キャバ嬢と元居酒屋店員です。もちろん学校なんて行っていません。素敵な容姿・トーク力・笑顔が武器ですね。 服屋や化粧品・美容師・エステなどの店員が可愛いかったり、目を引く方が良くないですか?そんなお店に行ったりしませんか? 婚礼は高い買い物です。信頼できる見かけや、話し方、頭の良さは必須ですね。 カッコイイ仕事と思わないほうが良いです。 基本・サラリーマンの営業と同じで 成績で評価されます。 シビアな職場なので、後輩がいきなり成績が良いと先輩としての立場がなく、降格人事もありえるため、後輩の下で働く場合もあります。 地域密着型や中規模ホテルのプランナーなら、ノルマもあまりないでしょうが、全国展開するおしゃれなハウスウエディング会社は常に数字との戦いでしょう。 心を込められる婚礼のプランニングも、最初の数件のみで 後はやっつけ仕事です。感動は数ヵ月後ぐらいには間違いなく無くなって行きます。 上記をご覧になって何となく分かるでしょうが、最近どころかずっとこの業界はスタッフ不足です。 ハードワークなので離職者が多く、求人誌やハローワークでも募集がありますので、逆に専門学校卒や大卒などは珍しく、頑張るのは最初だけで すぐに退職してしまいます。(まさに時間とお金の無駄です。) 休日は多く表示されていますが、自分の担当があれば休みは返上ですし 新郎新婦の都合で打ち合わせ時間もバラバラなので、帰宅は深夜にもなります。 学校で習った事よりも、現場のやり方に差がありすぎて 授業はほぼ無駄です。 興味があれば、私の過去回答をご覧下さい。
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