仕事を辞めるか検討中です。 何でも良いので意見ください。 年齢：33歳（独身、バツイチ） 年収：550万（家賃…

Question

仕事を辞めるか検討中です。
何でも良いので意見ください。

年齢：33歳（独身、バツイチ）
年収：550万（家賃補助月4万別途）。
労働時間：1日12時間（7時～20時）。残業は給料内に営業手当てとして組み込まれているため基本なし。
基本土日休みですが、月２日程度サービス出勤あり。その他資料作成のため自宅で仕事が週5時間程度。
転勤族。地方都市勤務。
仕事内容：一部上場大手住宅設備建材メーカー。ルートセールス。
環境：人間関係は悪くない。売上ノルマがきつい。社内書類が多い。精神的に辛い。
私生活：社交的な方だと思いますので、友人には恵まれています。一度結婚できたのですが、別れてしまいました。仕事のせいとは言いませんが、精神的に余裕がなかったのは大きいと思い後悔しています。

やりがいがなく、毎日仕事に行くのが苦痛でしょうがないです。
客から依頼される仕事は良いのですが、無駄な社内会議、無駄な資料作成が辛いです。
いままで苦痛ながらも頑張ってきて10年経ちましたが、会社の組織変更で制度が変わり、きつくなるばかりです。
先輩・上司を見ても幸せそうな人はほとんどいません。

転職エージェントに相談したら、仕事時間は世間並み、給料は悪くない、逃げで転職してもうまくいかないと言われました。
仕事を辞めるにしても、やりたいことは見つかっておらず、少なくとも営業は二度としたくないです。
世の中には色んな仕事があると思いますので、隣の芝生は青く見えてしまいます。
他の人達がいくらもらって、どのような気持ちで仕事をしているか全然情報がありません。

乱文ですみません。
批判でも情報でも良いのでご意見ください・・・

Answer 1

地方都市で実質年収600万くらいでしょ？
いい待遇だと思うなぁ。
まぁ逃げたいってことならそんなの関係ないんだろうけど。
10年間営業しかしてなくて、営業はもうやりたくないって言うと、新卒とかパートと同じレベルからスタートってことだよね。
人に会うのが嫌ならトラック運転手とか。
スローライフを楽しみたいなら農業がいいと思いますよ。
脱サラして農業やる人多いですしね。

私は研究開発を10年やってますが、技術営業とかのポジションで声がかかることが多いです。
だいたい年収は今の100〜200アップを提示されます。
あなたもステップアップを目指した方がいいと思いますけどね。

Answer 2

こんにちは、僕と似てるところがあったので書き込みさせていただきます。
現在32歳 男 板金工12年目
休み週１日曜日のみ
北海道のため1月～4月は休み失業保険20万のみ
恥ずかしながらこの年で実家暮らし
年収250万程度

未経験の転職（事務）を考えております。

しかし、うまく転職できるか、就職したとしてうまくやっていけるかが不安でなかなか仕事がやめられません、休みが週1回の為仕事をやめなくては就職活動は不可能です。

なので来年の1月～4月で就職活動しようとおもってます。

30代の転職をネットで調べると、悪い事しか見つかりませんよねｗ
経験者なのか、ただ自分が職に付いてて見下して悪く書いてるのか知りませんが、33歳でもきっといい職見つかると思います！

いままで10年も苦しんできたなら就職活動くらい何とかなりますよ！！
もっと良い職場はたくさんあるはずです！

今までつらかった日々を思い出してください！
それに比べれば履歴書1日10枚書けば、たった10日で100枚
！！
自分の持ってるものすべてぶつけて正社員に採用されましょう！

Answer 3

あなたの待遇は公務員の平均年収よりは上回っています。

転職を考える前に待遇改善要求を会社にしてみたらどうでしょうか？しかし間違えたらダメなのは個別でやらないで賛同者を集めて労働組合をつくり組織的にやることです。

会社に労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして 会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 4

貴方が、転職したとしたら起こりうる「メリット」と「デメリット」を、書き連ねてみては、いかがでしょうか。

例えば、シュミレーションするとこの様な感じで、明確化して、転職した方が良いかしない方が良いかの、判断基準になりますよ！
1, 「メリット」
・現在、不満に思っている環境が、変わる
・自分が、希望して選んだ新しい職場と職種なので、やりがいが出る
・職場の人間関係が、新しくなる
…
…
2,「デメリット」
・採用年齢と勤務年数から、給与は低くなる可能性が高いかもしれない
・社内での人間関係を、0から築かなければならない
・選び直したこの職が、自分に合わなかった場合の、リスクは大きい
…
…
という具合で、可能な限り、思いつくままに沢山書き出します。

もし、貴方の「メリット」部分が多ければ、転職された方が、将来の人生にやりがいを見出せるかもしれませんし、たとえ「デメリット」が多かったとしても、今までの職場を基盤として、出来ることがありますよね。
自分にプラスになる資格を取得したり、ポジティブ思考になれるマインドコントロール法を実践して、自己改善や自己向上をはかったり。
または、好きな趣味に時間をそそぐのも、新たな伴侶との将来設計を目標に、プライベートを充実させてみるのも、良いですよね。

無限に、貴方の思考が広がっていく「糧を見つけるめやす」になるかと思います。
考えが、スッキリまとまると良いですね！！！