医療法人(私立総合病院と医院)で人事を担当しています。 医院や小規模な個人病院の場合高卒~応募可能な場合もありますが、大学病院や私立の大規模病院の場合は、医療事務を含む事務職員は大卒を条件とする場合が多いです。 医療事務・医療秘書関連資格の取得できる専門学校はたくさんありますが、進学を考えておられる専門学校の卒業後の就職率は確認されましたか? 就職率が高い・・・と言われている場合に於いては、就職率の内訳を聞いてみてください。 病医院への正規雇用での就職率が=本来の就職率ですが、学校によっては非正規雇用(派遣や委託での病医院就業)や、異業種への就職も就職率に含まれている場合がありますので注意が必要です。 ご存知かもしれませんが、医療事務に関しては派遣や委託に業務を任せている病院が大変多く、少ないながら正職員採用枠もありますが非常に難関です。 毎年のように新卒採用を行う病院も減っています。 医療秘書に関しては、規模の大きな病院でないと秘書自体がいませんし、医療事務職よりも求人はさらに少なく難関です。 医療秘書関連資格よりも、マナースキルや場合によっては語学力が問われます。 医療秘書科の専門学校を卒業しても医療秘書として就職する人はごくわずかで、ほとんどの人は医療事務職として就職するのが現実です。 給与や福利厚生等々待遇に関しては、病医院それぞれです。 待遇の良い病医院では職員の欠員が出ませんので、求人自体が出されません。 就活時に条件の合う新卒求人が来るのか否かが重要です。
医療事務をして10年目の者です(^^) 私は医療ビジネス科のある専門学校を卒業し、診療所で働いてます。 私が学生だった時は、開業医の個人院に就職した人が多かったですね。 規模の大きい医療機関については、私は分かりませんが… お給料は医療機関によって、としか言えないと思います。 先の回答者さんが仰るように、待遇や条件の良い医療機関は求人がまず出ません。良い環境の職場だと人が辞めないので。 私の職場も、5年以上人の出入りはありません。 働いてみないと職場の環境はわからないので、どんな求人が出てるかチェックして…な感じでいいと思います(^^) 良い条件の求人は応募も殺到すると思います。それだけ通信や専門学校で医療事務を勉強してる人は沢山います。 私も就活してた時は、6ヵ所落ちてます。 7つ目に受けた今の職場にやっと決まりました。 どうしても医療事務になりたいなら、諦めなければなれます☆ 頑張って下さい(^^)
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