職場にやたらと要領の悪い仕事がとろい同僚がいます。こうした方が早いよ、と言ってあげても意固地なのか素直じゃないのか聞く耳…

Question

職場にやたらと要領の悪い仕事がとろい同僚がいます。こうした方が早いよ、と言ってあげても意固地なのか素直じゃないのか聞く耳持たず。相変わらずとろとろとろとろ…見てたらイライラします。見なきゃいいんだけど狭い少人数の職場なのでどうしても目につきます。個人差があるとは言え遅すぎます。上司も甘いので注意しないと言うちゃんとか見てません。
出来るだけイライラしない方法なんて有りますか？

Answer 1

手が遅く、要領が悪い人って結構多いです。もしかしてふざけてるのかなと思うほど。しかもやり方を指南しても出来ないのです。もう能力の問題です。

私はちゃんと周りの人間を見て行動するように、いかに仕事が遅いか周りに迷惑をかけているかはっきりと言います。あとは時間制限を儲けて、その時間内に終わらなくても前より短縮できていたら褒めます。何でこんなに気遣いしないといけないんだろ、とバカバカしく思う事もありますが。出来る人は何も言わなくても出来るんですよね。そういう人を見て安心して癒される事でストレス解消してます。

Answer 2

性格の違いです。
認めてあげましょう。
貴方がその方を認めることでイライラはなくなります。
形を変えて…そういう人はそういう人…たくさん居ます。

Answer 3

仕事が遅い人にイライラするのは、気が短いとかせっかちな性格じゃない限り一生懸命さが見えないからだと思います。
で、なければ助けてあげたいと思うのが人情だと思いますので。
アドバイスを聞かない時点で、仕事というのは1人でやるもんじゃないということを知らない人間だと思うので、そこだけ正論を言って後は見守るだけで良いかと。
それが伝わっていないとお節介ととられるだけです。

Answer 4

「そんなに急ぐ必要はないですよ」
と言ってあげましょう。

意外とご自身に余裕ができるかもしれません。