解決済み
某派遣のバイトの面接を申し込みました。 ですが、3月30日の2時に約束し用事がずれ込み、 30分前に電話し 4月2日2じに取り直してもらいました。しかし、当日また事情ができ30分前に 電話し”15分遅れてしまいますが、よろしいでしょうか”とききました。 ”今向かってるんですよね。はい。わかりました”とのことですが、 新しく約束した時間を4分過ぎた頃電話しました。 すると、 面接予定時間と名前を言っているのに、 伝わらず、 どこの部署希望かときくのでいろいろ話していると、 私の希望職種の面接はこの曜日にはない。こちらのデータには4月1日2時であなたと同じ名前の人が登録してある、とのことでした。。 すぐに4月3日2時に取り直してもらい。ましたが”もう遅れないでもらえるかな”と穏やかに怒られてしまいました。 日付間違いに関しては”こちらの行き違いだと思う”と言ってくださったものの、私が予定表に記入ミスした可能性もあります。 私が悪いのですが、 ふつう遅刻の連絡をした段階で、 ”本日ではなく昨日のはずでした”とか指摘されると思うのですが、どうでしょう。 採用していただいてもきまずいのでやはり ここは一度お断りするべきでしょうか、 それとも不採用覚悟で明日の面接には臨むべきでしょうか。 もし行くとして、 私は、黒スカートのスーツに黒コート黒かばんの就活スタイルで面接に行く予定でしたが これでいいでしょうか? もう少しラフな格好。たとえばグレーに白のストライプのスーツとかにしたほうがいいでしょうか。 それかスカートではなくパンツにするとか。
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ころころ予定変更される質問者さんが悪いと思いますよ。 面接より重要な予定が、頻繁にあるのでしょうか? 第一優先で面接に臨むべきだと思いますが、 頻繁に予定を変えられると、向こうもいつだったか わからなくなっていたかも・・・ですね。 いつも同じ方が電話口に出られるとは限りませんので。 まぁそこまで変更された面接ですから 臨むべきでしょう! ここで断れば向こうとしても非常識と思わるでしょう。 服装はそれでいいと思いますよ。
まず、基本的な事を言うと、面接には確実に行ける日時で約束するべきです。 日時を変更した時点で、面接に臨む姿勢はそんなもんだったのかな、と受け取ります。 1回ならともかく、結果的に時間を過ぎて連絡なんて、もし私が担当者だったら不採用にします。 採用したところで、今度は派遣先でも遅刻やドタキャンする可能性が高いのでは、と思ってしまいます。 もう一度よく考えて応募された方が良いかと思います。
ああ派遣ね、派遣ってなんでも雇うからさ、大丈夫。
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