建設会社のエントリーシートの、長所・短所の欄なのですが、添削、意見をお聞かせください。字数制限は200字以内です。 …

Question

建設会社のエントリーシートの、長所・短所の欄なのですが、添削、意見をお聞かせください。字数制限は200字以内です。

私の長所は協調性です。中学校・高校と続けた吹奏楽部ではパートリーダーを務め自分の練習とパート全体のレベル引き上げを両立しながら、他パートと連携をとりコンクールでの金賞を目指しました。その経験は大学に入ってからもアルバイト等で生かす事が出来ています。それに対し私の短所は人との対立や議論を避けてしまう所で、自分の意見をきちんと伝える事でその議論がより良い物になるのだという意識を強く持つように心がけています。(197字)

よろしくお願い致します。

Answer 1

元ゼネコン職員です。

まず重要なのは、企業の求める人材と貴方の長所がマッチングする事です。
逆に企業が欲しくない人材と貴方の短所がマッチングする事は避けるべきです。

文章から読み取る貴方の長所は「協調性」ですね。
建設会社職員に協調性は確かに必要です。
ただし、セクションによっては協調性を最重要視しない場合があります。
例えば現場監督は、協調性も必要ではありますが、言う事を聞かない協力会社さんに対して強い指導力を発揮しなければならない事もあります。
この場合は、協力会社さんに巻かれてしまうような協調性は一切不要です。
また対立したときに負けてしまうという貴方の欠点が、協力会社さんとの打合せの中で露骨に出る場合があります。

ただし、貴方が事務系や研究職であるならば、逆に極端な強引さはチームワークを乱す場合もあり、採用側は問題視するかもしれません。

文字数の制限があるので難しいでしょうが、貴方の長所を希望職種と絡めて表現するのが望ましいと思います。

Answer 2

建設業で、長所を円満な協調性と、一方で交渉力ヘの努力目標を挙げるのは理にかなっています。

建設の現場では、技術は其々の下請けさんや親方に、頼むところですが、そのプロセスに於いて、大勢の人達が絡み、地域住民との折衝も発生します。

ですので協調性と折衝力が非常に大切になります。

あなたが、エンジニアかそうでないか質問ではわかりかねますが、施工管理などの技術職ばかりでなく、営業や、事務方もそこは一緒です。

建設業での顧客満足と携わる人の仕事の充実感を実現するため貢献したい、という気持ちが、もし持てるのであればアピールすべきでしょう。

オーケストラのマスターはコンストラクションコーディネーターと、よく似ていて私は良いと思いますよ？(学生らしさは好感度高し)

Answer 3

大卒の応募者が中学時代を話題にした時点でアウト

Answer 4

吹奏楽をやっていたことが、協調性があることの説明になっていない。
記述の中身の良し悪し以前の問題。人に説明する体裁になっていない。採点不能で、強いて言うなら0点。