解決済み
長文、乱文失礼します。 知恵袋いつもは見ている側ですが、はじめて解答を求める側です。 旅館のアルバイトについて質問です。 フロント受付、事務で契約して入ったのですが、檄的な人手不足でもうなんでもやってます。仲居さんもいないので、お部屋への案内係りも、夜のお料理だしまでしています。 事務ということで応募したのにお料理だしまで本格的にしていては、契約違反ではないでしょうか?一応他に仲居さんという職種枠もありました。その中で私はきちんと事務を選んだわけです。事務の経験を主につけたいので、ほかの事務職にうつろうか検討中です。まだ三ヶ月ですが…これでやめるのは根性なしでしょうか? 女将さんが昔の人だからか、すごく意地汚い人です。勝手に引用して申し訳ないのですが、たぶんこの方、同じところに勤務していたと思われます。http://ord.yahoo.co.jp/o/chiebukuro/_ylt=A3JuMEqCPBlVelQAFgu1Pvh7/SIG=1260n36lr/EXP=1427803650/**http%3a//m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1238095287 すごく自己中心的、というか旅館中心の考えで、接客の様子を見ていても、お客様のことなど微塵も考えてないのだろうなと思いました。私が事務として入ったと説明しても、そんなん関係あらへん、フロントはなんでもしやないかんと言われます。入った当時、教えてもらってないことにも関わらず、なぜ知らないのか、とぐちぐちぐちぐち怒られました。いまはもう、こういう人なのだと、横で何かいっていても、全て聞き流しています。 勤務時間も、面接時に担当していただいた方に、理由あってこの時間にしかこれないと、了承を得ているにも関わらず、この時間にこられても、あんたの仕事はない、もっと早く来いと毎日のように言われます。 こちらはきちんと、職務も勤務時間も面接時に確認して、大丈夫ですと言われたから入ったのに…と、悩んでいます。 この旅館が、きちんとなりたってるのは、働いてる数少ない仲居さんが、休みもなくとも真面目に勤務されているからだと…本当にすごいと思いました。 仕事を続けるのはとても大事だとは思います。わたしのこの考えは勝手なものでしょうか? ご意見、お願いします。
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ようするに辞めたいのですか? 辞めたいのなら、今の仕事を続けながらネットで次の仕事を 探しましょう。ネットなら、平日にハロワへ行く必要もないし。 面接のときは退職希望理由は「御社の事業に関心を持ちました」 に加え、さらりと旅館なのに夜のお食事出しなどもして、 事務の業務に集中できなかった(あまり前の職場の悪口は言わない) と言えばいいのです。 もし、あなたが、その旅館の何かが気に入って、辞めるのが惜しいのなら そのまま続ければいいのではないですか? 単にお給料をもらうためではなく、一生懸命がんばっている他の仲居さん と、そんな旅館なのに利用してくれるお客さまのために・・・
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