33歳独身女性です。 現在契約社員（土木工事現場の一般事務）として勤務しており、 1年後、正社員登用の可能性がある派…

Question

33歳独身女性です。
現在契約社員（土木工事現場の一般事務）として勤務しており、
1年後、正社員登用の可能性がある派遣（営業事務）へ転職するか悩んでいます。契約社員は工事が2年で終了するので、それまではほぼ確実に雇用されます。

正社員登用の可能性がある派遣ですが、紹介予定派遣ではありませんし、あくまで可能性があるだけの求人です。

現職の待遇・職場の雰囲気は悪くないです。
派遣の待遇は、良くも悪くもないかんじで、職場の雰囲気も悪くなさそうでした。

正社員登用の可能性がある派遣と
2年で終わる契約社員・・どちらを選択すべきか・・

月曜までに更新するか派遣に行くのかを決断しなければならず、悩んでいます。

どのような考えで、どちらを選ぶのか、いろいろなご意見をお聞かせ下さい。

補足

契約期間はどちらも3ケ月更新です。派遣の正社員登用はかなり前向きに取り組んでいくというお話でした。契約社員から正社員登用の可能性はありません。

Answer 1

正社員登用は可能性があるというだけなので
今はそれを外して検討したほうがよさそうです。

2年で終わる契約社員か新しい職場の派遣か。

契約社員はいずれ終わるのが見えているわけですから
新しい職場へ派遣として行くのもいいかもしれませんね。

正社員云々は期待しすぎるとダメだった時の落胆も大きいですから
登用されればラッキーくらいの気持ちでいた方が気が楽です。