学童保育の指導員を募集する方法について教えてください。 今まで、人づてで人材採用してたので、おおやけに募集した経験…

Question

学童保育の指導員を募集する方法について教えてください。

今まで、人づてで人材採用してたので、おおやけに募集した経験がありません。

お伺いしたいのは以下のような内容です。

・募集に適した媒体
・選考までの流れ
・大量に応募が来た場合、全員面接する義務はあるのか
・その他の留意事項

よろしくお願いします。

Answer 1

媒体は地域にもよるかと思うのですが

まずは締め切りを決めて、書類だけ送ってもらう

まずは書類選考だけでも合否の通知は出せるのではないかと

ただ、求人誌等に掲載する場合は、その辺りも多少相談に乗ってくれるのではないでしょうか

Answer 2

よく、タウンワークとかで見掛けますけどね。
書類選考→面接（試験があるなら実施）→合否
あたりですかね？
書類選考して不採用なら電話連絡するのか（メールでも良いけどしないならしないで伝えないと）履歴書は破棄するのか、あなたがたが送料を負担して返却するのか等、細かく掲載しないと、トラブルになるかもしれません。勿論全員面接する必要は無いですが。
あとは、未経験可なのか、ある程度は保育の資格があるような人が良いのか（学歴）どれくらいの勤務時間になるのか等を書いておかないと双方にとって時間の無駄になると思います。