店長がわたしにだけ明らかに冷たい態度をとってきます。18歳女です。 某お寿司販売チェーン店で働いてもうすぐ2年にな…

Question

店長がわたしにだけ明らかに冷たい態度をとってきます。18歳女です。

某お寿司販売チェーン店で働いてもうすぐ2年になるのですが、ここ1ヶ月ほどで店長のわたしに対する態度が明らかに変わりました。
今までは冗談を言いあって笑ったり、お互いにサッカーも大好きなのでその話などで盛り上がったりしていました。
自分で言うのもあれなんですが、アルバイトの中では店長と一番仲が良かったと思います。

前から店長は気分屋なところがあり、売り上げなどが悪いとアルバイトに八つ当たりしたりするときが多々ありました。最近ではいろいろマネージャーに指摘をされたらしく、(値引きが多い、売り上げが悪い)機嫌が悪いときがすごく多いです。

最初はアルバイトみんなに対して同じような態度を店長はとっていたのですが、ここ数週間で明らかにわたしにだけ冷たい態度をとるようになりました。例えば業務連絡を店長に伝えるのですが、わたしが業務連絡をしたときだけ無視をされます。他のアルバイトが業務連絡をしたときはちゃんと店長は返事をします。
新しい仕事をこの前初めてしたのですが、説明をされていないことですごく怒られました。(「◯◯するなって言っただろうが！」など)

そんなことがバイトに出勤するたびに起こっており、いつもバイトの帰りは泣きそうになりながら帰っています。一応バイトリーダー的な存在の先輩にこういうことが続いていて少し辞めたいと思っているということを相談したのですが、「気にしなきゃいいよ！」と言われあまり変わりませんでした。

わたしのお店はアルバイトが4人しかいないため、辞めたくても辞められません。アルバイトの人はみんな好きなので迷惑をかけたくないです。

もういっそのこと店長に「店長最近わたしにだけ冷たくないですか？(笑)」「わたしに悪いところとか直してほしいところとかあったら言ってください」など言おうかなと思っています。

どうしたらアルバイトに対するモチベーションが上がりますか？店長に冷たくされたときなどどう対応すればいいですか？
批判や中傷などはいらないです。
回答お待ちしております。

Answer 1

仕事中は、あなたも店長もちゃんと真面目に仕事してましたか？
売り上げが悪い中、あなたと仕事中に談笑したりしてるところを、
マネージャーに見られて叱られた可能性はありますか？
だったら、アルバイトの子と遊んでる、と思われたんじゃないですか。

店長ですから、アルバイトよりも遥かに責任がありますし、
勤務態度に対する会社の目も厳しいものになります。

アルバイトを辞めるか、そういう店長の態度をしばらく
我慢するか、まあ、どちらかでしょうね。

Answer 2

限られた人数で営業していて、しかも一番の責任者から冷たくされてモチベーションを上げられるわけありません
これが従業員全員が店長を嫌っていれば別ですが、そうでもなさそうなので
質問者様がその気でいるなら直接本人に聞くのが一番だと思いますよ
スタッフの人数も少ないようなので質問者様に辞められては店長も困るはずです。
面と向ってお互いが思っていることを言って話し合えば良い方向に向うはずです。