高校を卒業後半年くらいして郵便局の年末だけの短期期間雇用の募集で長期採用されて ゆうパック配達の長期期間雇用社員で働いて…

Question

高校を卒業後半年くらいして郵便局の年末だけの短期期間雇用の募集で長期採用されて ゆうパック配達の長期期間雇用社員で働いてます 期間雇用社員はフリーターですか？

このまま働いてて良いのかと思います
親はこのまま郵便局を続けて欲しいと言っています

期間雇用で入って正社員になるまで時間がかかると聞きました 20代前半で正社員がいます

その人はどのように正社員になったんでしょうか？
新卒なら郵便局に正社員で入れるのでしょうか？ 期間雇用で入ったのは遠回りだったのでしょうか？

車のゆうパックの配達の期間雇用社員なのに
料金適正？とか事務もさせてもらってます
大口の配達 集荷 を任されました

正社員にしてくれようとしてるのかな？笑

まだあまり郵便局のことはわからないし
どうなんでしょうか

続けた方がいいか 新しい仕事を探す方がいいか
続けけて正社員になれるならなりたいです

皆さんの考えを教えてください

Answer 1

＞期間雇用社員はフリーターですか？

定義上は正社員でなければフリーターということになります。

＞このまま働いてて良いのかと思います

なぜそう思うのですか？

＞その人はどのように正社員になったんでしょうか？

新卒採用だと思います。

＞新卒なら郵便局に正社員で入れるのでしょうか？

新卒なら正社員で入れると思います。
ただ、新卒以外でも経験者採用というのがあって、郵便局長と渉外営業社員というのを募集しているみたいですね。日本郵便のＨＰにありました。

＞期間雇用で入ったのは遠回りだったのでしょうか？

あなたが就職活動してた時に明確に「正社員になる！」という意思がなかった以上は仕方ないことだと思います。
ただし遠回りが必ずしも悪いこととは限りません。

＞正社員にしてくれようとしてるのかな？

周りの方がよほど親身になって考えてくれない限りは黙っていてはなれないと思います。
自分の人生ですので主体的に動きましょう。

＞皆さんの考えを教えてください

最も大切なことは「結論を急がない」ということです。

繰り返しになりますがあなたはなぜ「このまま働いてて良いのか」と思うのですか？

仕事を決めたり辞めたりすることはかなり重要なことです。
熟慮に熟慮を重ねて後悔しない選択をしてください。

郵便局のことをあまり知らないとのことですが、よくわからない内に辞めるのももったいないです。

ご存知だと思いますが日本郵便は２００７年までは国営事業でした。
それが民営化され今年の秋には株式上場されるとのことです。
つまり最も信頼の高い株式会社の一つということです。
そこに入りたいという人がたくさんいます。

とにかく会社の人といろいろ話して親ともいろいろ話してよく考えてから行動した方が後悔しなくていいかと思います。
長文失礼しました。
老婆心とは思いましたが質問の回答させていただいきました。