リラクゼーションセラピストの方だけに質問です。 セラピスト辞めたい、辞めた方。理由はどんな感じで、いつ誰に伝えたか教え…

Question

リラクゼーションセラピストの方だけに質問です。
セラピスト辞めたい、辞めた方。理由はどんな感じで、いつ誰に伝えたか教えてください。
ちなみに現在業務委託契約してます。

Answer 1

上司に社員さんがいるなら、社員に退職したい旨を伝えれば良いと思います。
社員がいなければ、お店のオーナーさんに直接言うことになると思います。

辞める理由は聞かれるでしょうから用意しとかなければいけませんね。必ずしも事実を話す必要もないかと思いますが、オーナーの立場なら納得できる内容(店の雰囲気が合わないとか、手取りが少なくて生活できないとか、、)であればスッキリするので助かります。

辞めるタイミングは業務委託者契約書に書かれてあるものに従えばいいと思いますが、そういった契約書がない場合は相談して決めたら良いと思います。お店としたら新しい人を雇わなければいけないので2～3か月後、とかなら辞めやすいかも？
いきなり【今月末で】等と言うと常識を疑われます。

もう辞めるつもりでいるのでしょうから、早めに責任者に伝えたら良いと思います。
問題なく辞められるといいですね！

私は何度も辞めたことがありますよ。
ほとんどの場合は自信のステップアップの為だったので【もう少し小さなお店で働きたいから】【独立したいから】とかです。直接オーナーに伝えました。嫌な顔をされたことはないです。

Answer 2

辞める時期は
契約書を見てみてください
書いて有りますよ。
理由なんかは辞めたい事に
理由なんか有りますか？
自分が思うように言えば良いと思います。