辞めた社員を飲み会に誘うのは普通ですか？ 私は少人数の会社で働いています。事務員は事務所に私だけです。 前に勤めていた…

Question

辞めた社員を飲み会に誘うのは普通ですか？ 私は少人数の会社で働いています。事務員は事務所に私だけです。
前に勤めていた事務員さん（Aさん）が辞めたので、私が雇われました。

送別会と歓迎会を一緒に行い、一週間、私は引き継ぎをして、Aさんは寿退社しました。

私の他に、支店長と男性社員４人の計６人です。

質問したいのは、退職したAさんを、ことあるごとに会社の飲み会に誘うことです。
私は一週間引き継ぎを受けただけで、Aさんのことはたいして知りませんが、美人なことは明白です。

みんなに好かれ、結婚しても慕われ、惜しまれて辞めていったのは知っています。
彼女が辞めてから、１年くらい経ってます。

さすがに社員旅行には来ませんでしたが、忘年会、新年会は来ました。結婚してるのに、旦那さんは出してくれるんですね。

彼女の結婚式では、支店長が主賓挨拶をしたそうなので、旦那さんとも顔見知りだそうです。（結婚前に挨拶に来たそうです）

一番傷付いたのが、会社での大きな飲み会じゃなく、男性４人が、私は呼ばずAさんを誘って、飲みに行っていることとがわかりました。

なんだかいつまで経っても、私は溶け込めてない気がしました。
私が嫌われてるわけではありませんが、Aさんが来ると、みんな私の存在を忘れてるかのように、彼女に注目が集まります。
Aさんもとっても楽しそうです。
私の気持ちを知ってか知らずか、私にも愛想良く話しかけてきます。

普通、辞めた会社の飲み会に、来ないのではないでしょうか？
彼女の前の事務員さんは誘われてないですし、来てないです。

Answer 1

辞めた人間が忘年会、新年会に来るなんてちょっと無神経なのか暇でしょうがないんでしょう。
多少不満があっても我慢するしかないですね。下手にＡさんともめたり、悪口を言うと嫌なやつとレッテル貼られて立場が悪くなるだけです。
Ａさん自体悪い人でないのが唯一の救いです。

Answer 2

＞普通、辞めた会社の飲み会に、来ないのではないでしょうか？
「普通」と一括りにするなら「行かない（来ない）」です。
しかし、関係性や勤務期間などの条件次第では「行く（来る）」になってもおかしくはないでしょう。

＞彼女の前の事務員さんは誘われてないですし、来てないです。
あくまでも「自分から進んで」ではないので、「誘われたかどうか」で答えは出ています。
「誘われていないなら、飲み会があること自体を知らない＝行かない（来ない）」は当然です。
誘われて初めて「行くor行かない」の判断が出来る訳ですから、「新年会・忘年会は行く。社員旅行は行かない」という判断を下すのも間違いではないでしょう。
この判断は誘い方にもよりますし「単純に皆で飲もうってだけだからおいでよ」なんて誘い方をすれば「新年会・忘年会」というか名目は簡単に消えます。

Aさんに対して快く思って居られないのでしょうけど、この質問は「辞めた人を会社の飲み会には誘わないですよね？」とするのが妥当なのではと思います。
誘う人が居なければ、Aさんも飲み会に来ないのですから。

Answer 3

「普通は」と言う概念は、人それぞれです。

Ａさんは退社後も誘われるだけの人徳がある方なのでしょう。
信用がおける女性なので旦那さんも飲み会に出すのでは。

前の事務員さんが誘われてない事が、そういう事なのでは。