警備会社の面接に行くことになりましたがやはり東証一部上場企業ですし前歴の職務経歴等の会社に連絡調査などをするのでしょうか…

Question

警備会社の面接に行くことになりましたがやはり東証一部上場企業ですし前歴の職務経歴等の会社に連絡調査などをするのでしょうか？履歴書の経歴がでたらめなんで気になっています。

Answer 1

警備会社では、信用が第一ですよね…

雇用した人間が、委託先の会社で不正を働いた場合には、その責を負わなければなりませんので、身元がしっかりしている方でなければ採用されることはありませんね…

警備会社であれば独自の信用調査機関にて採用する方の前科・前歴等を調査することはあるでしょうが、雇用保険の加入歴も個人情報ですので、採用時の加入手続きであったとしても、会社側はご質問者様の承諾を得ないで加入歴を確認することは出来ません…（いい加減な回答をしている方がいますが…）

但し、ご質問者様は、過去の経歴を詐称して応募されたとのことですが、経歴詐称は、会社側に提出する書類や社保の加入手続きから発覚してしまうよりも、人からの情報で発覚してしまうことの方が多いようですので、決して安心することは出来ませんね…

転職回数が多いといった理由があっての事でしょうが、ご質問者様自身が警備を依頼する際に、虚偽の経歴で採用された方に安心して警備を任せることが出来るでしょうか？…

Answer 2

前職までに、雇用保険などに加入されていたら、その履歴から勤務期間、会社名等は簡単に発覚致しますので、警備業（規模問わず）においては、前職までの調査を実施されることが基本事項とされております。