店長とのトラブル。

Question

店長とのトラブル。飲食店のアルバイトをしていた私は、去年の暮れ頃店長とのトラブルがあり、お店を辞めました。
その後店長に指定された日時に給料をもらいに伺ったところ、いろいろ難癖をつけられ結局貰えませんでした。
時間が空いてしまいましたが、昨日、その事とついでに店長が行っていたセクハラなどを系列の本部に報告しました。（嘘の情報は一つも書いていません。）

今日起きてみると、店長らしき人からすごい量の着信履歴が…

そこで質問です。私は店長に対して、どのような対応を取れば良いのでしょうか？

Answer 1

電話の内容録音して電話に出ましょう。
なんかあった時ように証拠になりますから
そもそも非が店長に有るのですし謝罪以外に何か言い返しに来たら物凄くわかりやすいですね。
言われたくないから言い返すのですからね尚有利です。

Answer 2

私も飲食店で働いていますが店長がそんな事はないので驚きです。
しかし、前の職場の店長はパワハラｗをしてましたね。パワハラって言うのかモラハラって言うのか分からないんですが。

Answer 3

警察に相談し労働局雇用均等室に申告してください。

セクハラは男女雇用機会均等法違反です。詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

Answer 4

何か用ですか?と電話に出ればいいんじゃないかな