解決済み
派遣されて1か月になりますが、先輩の派遣に仕事を振ってもらえません。 現在、扶養控除内のパートとして、週3日(月・木・金)、不動産管理の会社の事務の仕事をしています。その会社は昨年の終わりごろに新規に営 業所が開設されて、その新しい営業所に派遣されています。 基本的に社員は男性の営業で、大方の時間は外回りをしています。 事務は私と、3か月前にはいった違う派遣会社の女性です。 1日の仕事の流れは、 毎日の清掃の写真を編集する仕事(これは先輩の派遣はできない仕事)を午前中に終え、 それからは先輩の派遣から指示をもらう感じです。(基本的にファイリングや、業者の手配) 休み明けの時は仕事が溜まっていて、写真の編集の仕事がお昼を過ぎてもさばけないこともありますが、 金曜日は早くから手が空きます。 先輩の派遣は、私にしかできない写真の仕事を優先するようにと言っています。 ですが、宅配便の受領などの雑用はさせられます。 仕事が終わった時に、先輩の派遣に仕事を割り振ってもらいますが、データ入力など単調な仕事が多いです。また私が言わないと仕事をふってするらくれません。 会社の専用システムがありますが、それに関する仕事は一切教えてもらっていません。 また、電話がかかってきても、その先輩の派遣がほとんど取ってしまいます。 ある時、所長が私に仕事を振ってくれたのですが、その仕事も先輩の派遣が休みの日に勝手にやっていました。 私は、これは私の仕事なので、自分に振って欲しいと伝えました。 内容は、マンションに新しい入居者ができたときのチェックシーを作る仕事です。 今日も、役員の方が営業所にきたとき、私もお茶を準備しようとしたのですが、その先輩の派遣が先に用意していました。 そして、ある部署からの電話にでたんですが、先輩の派遣と営業の方が同じ名字だったので、間違えて外出中と伝えたところ、それが気に入らなかったらしく、その部署からの電話は出なくてよいといわれました。(情報に関する部署で、営業さん本人が判を押さなきゃいけない書類を勝手に出していたらしいです。) わたしは新婚で、昨年末に今住んでいる市に、一戸建てを購入するために越してきて、あまり愚痴れる人も少ないです。そのため、悔しくて所長に、「ああいう性格だから仕方ないですね、我慢します。」とメールを送ったのですが、それも気に入らなかったようです。 私は仕事したいです。
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派遣会社に相談してみては? あなたに振るほど仕事量がないのかもしれません。 先輩が週5日であなたが3日なら補助的にされても 仕方ないかもしれないです。 また教えるのが苦手、自分で仕事を抱え込む人はよくいます。
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