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正社員か派遣かについての相談です。 就職活動中で3社受けています。 A→面接済みで結果待ち(好印象な気がしま…

正社員か派遣かについての相談です。 就職活動中で3社受けています。 A→面接済みで結果待ち(好印象な気がしました) かかりつけ薬局で正社員。ボーナス有。週2.3回シフトで残業20時頃まで。他は定時終了。 週2回休みあり。育児休暇あり。忙しい。なんとなく印象の良い職場ではありませんでした。 B→採用通知を頂きました。 かかりつけ薬局で正社員。ボーナス有。 週2.3回シフトで残業21~22時頃まで。他は定時終了。 週2回の休みあり。育児休暇あり。忙しい。職場見学や、職場社員の雰囲気も親切な印象。 C→履歴書の返事待ち 不動産業の事務(伝票整理)。定時上がり。育児休暇取得経験なし。ボーナスはABに比べ少ないです。 現在Bの採用通知を頂きました。職場雰囲気も人もとても親切な印象を受けました。が、忙しく、残業も今の時期だからか忙しいらしく、21時~22時ごろまである事もある(早く帰れることもある。出勤時間はいつもと同じ)残業は毎日ではなく、シフトで週2.3回は定時に帰れるそうです。週2日は必ず休めるとのこと。 薬局での経験はありますが、残業がない職場だったので戸惑っております。 主人と2人暮らしでこれから子供も考えています。 ですが引っ越してきたばかりで主人の給料もまだ不安定なので、すぐにと言うわけではなく1~3年以内位にはと。。。 主人は自分がやりたいならがんばってみたら?悩むよりもやってみないと分からないからなぁ。と言ってくれていますが、ここになって派遣という働きもあるのかなーと考えてしまいました。 派遣なら事務希望ですが(事務経験あり)定時で帰れ、給料もそれなりにいい所もありますよね。ですがボーナスはなく、育児休暇などもないと思います。 Bの職員さんが、働きながら子供産んでいる人もいるし、時間も融通利くようになるかもしれないよ。と言ってました。その場合は16時までだそうです。 まだCの不動産からの連絡がないので分かりませんが(ここ2.3日でなければあきらめるつもりです) 母に言ってみたら、週2.3回もそんなに遅いの大丈夫?といわれ、急に不安になりました。 逆に週2.3回は必ず定時で帰れて週2回休めるならいいんじゃない?という人もいたり。 派遣よりもやはり正社員がいいでしょうか? また、Bで働いたとしたら週2.3回の20時~22時頃の残業は大変だと思いますか? ※説明不足でしたら補足致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣(非正規)でいくら給料がよくても、あおの身分は安定しませんよ。 正社員として内定をいただいているのでしたら、Bのほうがよろしいのではないでしょうか。 将来、お子様が出来ても、「育児休暇」も取得できるし、16時退社も可能(保育園にも迎えにいけますよね。)。 ネックは残業が21~22時頃まであるということですが、それも毎日ではなく、あったとしても仕事が終われば早く帰れる日もあるとのこと。 民間企業では、残業については、繁忙期は「当たり前」と考えましょう。 既婚者が働くには、ご家族の理解が必要です。幸い、ご主人もご理解いただいているようですので、条件的にはBがよろしいのではないでしょうか。 お母様の一言「そんなに遅いの」で不安になったとのことですが、貴方が「毎日じゃないし、大丈夫」と、お母様を安心させれば良いだけです。 働くのは、貴方です。

    なるほど:11

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