特養や老健で働いた経験のある方へ質問です。

Question

特養や老健で働いた経験のある方へ質問です。私は20代前半女性でGHで2年半経験があり、現在転職活動中です。あるデイサービスを考えていましたが、あまりに評判が悪く、素人介護のようなレベルらしいので辞めようか迷っています。ちなみに来年介護福祉士受験したいと思ってます。
介護福祉士取得の為にも、スキルアップしたいと思っており、経験を積むのなら特養か老健がオススメだと聞きます。正直体力的に自信がないこともあるのですが、慣れてくるものでしょうか？GHは自分でも環境が合っており、認知症の方の対応も好きでした。半数程が全介助レベルで、もちろん大変なことはたくさんありましたが…。

どちらかというと特養に興味がありますが、夜勤が心配なんです。看護師がおらず急変時はちゃんと対応出来るのか不安です。GHでは転倒などはありましたが、死に関わるような急変は経験しませんでした。
それに比べると老健は看護師がいるのでその面は安心だと聞きました。

なので経験のある方や詳しい方のお話が聞きたいです。お願い致します。

補足

nickname_informationさん回答ありがとうございます！もう退職してしまったので他施設で考えています。ちなみに退職の理由は過去質参照して頂ければ幸いです。
現状は仰る通りです。夜勤について詳しくありがとうございます。とても参考になります。ちなみに入浴介助等も体力的に辛いでしょうか？メリットやデメリットも教えて頂けたら嬉しいです＞＜よろしくお願いします。

Answer 1

はじめまして、luv_26xxさん、私は特養で４年程勤めていた者です。現在は異動があり、グループホームに勤務しています。

luv_26xxさんの現状としては以下の通りでよろしかったでしょうか。

・介護福祉士を取得するために、スキルアップしたい。そのために、特養あるいは老健で勤務したい。
・特養を希望しているが、体力に自信がない。看護師がいないが、夜勤対応できるか不安である。

私も特養に入るまえは、全く運動をしておらず、体力はありませんでした。入ったばかりのころはついていくのに精一杯でしたが、１年すると少しずつできるようになりました。夜勤の急変時の対応については、私が勤めているところでは、自分で対応できるようになるまではベテラン職員が一緒に夜勤をし、指導してくださる職員さんに教えていただきながら対応していました。先輩職員さんから離れた人は、上司や看護師に夜間帯でも連絡し、指示をとっていました。また、急変時が起きても対応できるよう前もって日勤帯で準備をしておいたり、申し送り時に具体的な指示を与えられました。上司に言われた通り行っていれば、夜勤もきちんとこなすことができます。

グループホームで勤務をしながら資格をとることは可能だと思うのですが、luv_26xxさんは、現在の職場で勤務を続けながら介護福祉士を受けるという選択肢はないのでしょうか。