解決済み
とある施設の職員が今月末で退職するので送別会をする様になりました。1件目は居酒屋で飲んでいたんですが、2件目のカラオケで管理者が急に居なくなり、酩酊した状態でカラオケボックスのガラスを蹴破りました。 また、近所のパチンコ屋の車にも蹴って傷をつけてしまいました。 幸い双方とも示談で解決したんですが、この管理者は会社に報告する必要はないのでしょうか?
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どんなバカの集団だ!
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